Consequentes dos Efeitos da Participação Orçamentária / Consequences of Budgetary Participation Effects

Rosana Santos de Oliveira, Carlos Eduardo Facin Lavarda

Resumo


O estudo avalia a influência do comprometimento organizacional na relação entre a participação orçamentária e o envolvimento no trabalho. A coleta de dados foi realizada por meio de uma survey com gestores que atuam em empresas portuárias da Região Norte, cadastrados na rede profissional LinkedIn, que resultou em 70 questionários respondidos. Os dados foram analisados por meio da modelagem de equações estruturais. Os resultados indicaram influência positiva da participação orçamentária no comprometimento organizacional, assim como a influência positiva do comprometimento organizacional no envolvimento no trabalho, bem como evidenciou a mediação do comprometimento organizacional entre a participação orçamentária e o envolvimento no trabalho. Entretanto, não foram encontradas evidências estatísticas de que a participação orçamentária afeta positivamente o envolvimento no trabalho. Os achados contribuem para a literatura, ao fornecer evidências sobre a participação orçamentária, comprometimento organizacional e envolvimento no trabalho, além de fornecer insights para a prática gerencial nas empresas portuárias.

 

Palavras-chave: Participação Orçamentária. Comprometimento Organizacional. Envolvimento no Trabalho. Empresas Portuárias.

 

ABSTRACT

 

The study assesses the influence of organizational commitment on the relationship between budgetary participation and work involvement. Data collection was carried out through a survey with managers who work in port companies in the North of Brazil, registered in the professional network LinkedIn, which resulted in 70 questionnaires being answered. Data were analyzed using structural equation modeling. The results indicated a positive influence of budgetary participation on organizational commitment, as well as the positive influence of organizational commitment on work involvement, as well as showing the mediation of organizational commitment between budgetary participation and work involvement. However, no statistical evidence was found that budgetary participation positively affects work involvement. The findings contribute to the literature by providing evidence on budgetary participation, organizational commitment and work involvement, in addition to providing insights into the management practice in port companies.

 

Keywords: Budgetary Participation. Organizational Commitment. Work Involvement. Port Companies.

 

 

 

 

  

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DOI: http://dx.doi.org/10.12819/2023.20.9.5

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