A Felicidade no Contexto do Trabalho: Uma Revisão Sistemática / The Happiness in the Work Context: A Systematic Review

Tatiana Medeiros Costa Monteiro, Alessandro Vinicius de Paula

Abstract


O presente estudo realizou uma revisão sistemática da literatura acerca do tema da felicidade no contexto de trabalho. Empregou-se uma revisão com base no método PRISMA nas bases de dados Google acadêmico, SciELO, PePSIC e Spell, considerando o período entre os anos 2017 e 2021. Foram encontrados 15 documentos elegíveis para a análise (treze artigos científicos em periódicos; uma tese de doutorado; uma dissertação de mestrado). Observou-se que a maioria dos estudos eram artigos científicos e que eram majoritariamente procedentes das áreas de Psicologia e Administração, respectivamente. Em relação ao desenho da investigação desenvolvido nos estudos analisados, a maioria foi feita pelo método Survey e maior prevalência de pesquisa de abordagem quantitativa. A respeito da origem e procedimentos de coleta e análise de dados, foi possível identificar que as pesquisas ocorreram por meio de diferentes formas/procedimentos, não tendo uma origem/procedimento mais prevalente. O interesse sobre o tema ainda é recente na literatura nacional, somado à escassez de estudos em nível nacional nos últimos cinco anos, o que pode favorecer o desenvolvimento de novas pesquisas para uma maior compreensão do fenômeno da felicidade no contexto de trabalho.

 

Palavras-chave: felicidade no Trabalho. Condições Laborais. Revisão de Literatura. Psicologia Organizacional.

 

ABSTRACT

 

The present study carried out a systematic review of the literature on the topic of happiness in the work context. A review based on the PRISMA method was used in the Google Academic, SciELO, PePSIC and Spell databases considering the period between 2017 and 2021. Fifteen documents eligible for analysis were found (thirteen scientific articles in journals; one thesis by doctorate; a master's dissertation). It was observed that most of the studies were scientific articles and that they were mostly from the areas of Psychology and Administration, respectively. Regarding the research design developed in the analyzed studies, most were carried out using the Survey method and a higher prevalence of research with a quantitative approach. Regarding the origin and procedures of data collection and analysis, it was possible to identify that they occurred through different forms/procedures, not having an origin/procedure that was more prevalent. The interest on the topic is still recent in the national literature, added to the scarcity of studies at the national level in the last five years, which may favor the development of new research for a better understanding of the phenomenon of happiness in the work context.

 

Keywords: Happiness at Work. Working Conditions. Literature Review. Organizational Psychology.


References


ALEXANDRE, Nélia Cristina. O impacto da felicidade e do capital psicológico positivo nas atitudes e nos comportamentos dos colaboradores. 2017. 120 f. Dissertação (mestrado em Gestão) – Instituto Politécnico de Leiria, Leiria, 2017. Disponível em: https://iconline.ipleiria.pt/handle/10400.8/2624. Acesso em: 10 ago. 2022.

BENDASSOLLI, Pedro Fernando. Felicidade e trabalho. GV-EXECUTIVO, v. 6, n. 4, p. 57–61, 2007. DOI https://doi.org/10.12660/gvexec.v6n4.2007.34637 .

BUDDE, Cristiane; SILVA, Narbal. Impactos na percepção de felicidade no trabalho após um processo de redução nas políticas e nas práticas de gestão de pessoas. Psicología desde el Caribe, v. 37, n. 1, p. 40–69, 2020. DOI 10.14482/psdc.37.1.305.56.

BUDDE, Cristiane. Políticas e práticas de gestão de pessoas e felicidade no trabalho: estudo de caso de uma organização de tecnologia. 2018. 297 f. Tese (doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2018. Disponível em: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/205071 . Acesso em: 11 ago. 2022.

CORBI, Raphael Bottura; MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Os determinantes empíricos da felicidade no Brasil. Brazilian Journal of Political Economy, v. 26, n. 4, p. 518–536, 2006. DOI 10.1590/S0101-31572006000400003.

CUNHA, Sara; GAMA, Céline; FEVEREIRO, Marta; VASCONCELOS, Adriana; SOUSA, Sophie; NEVES, Ana Cristina; CASANOVA, Joana; TEIXEIRA, Maria José; RODRIGUES, Sandra; RIBEIRA, Susana; FIRMINO-MACHADO, J. A felicidade e o engagement no trabalho nos cuidados de saúde primários. Revista Portuguesa de Medicina Geral e Familiar, v. 34, n. 1, p. 26–32, 2018. DOI 10.32385/rpmgf.v34i1.12360 .

DAMO, Lílian Paula; SILVA, Narbal. Felicidade no trabalho e diferentes perspectivas geracionais: uma revisão integrativa da literatura. Conhecimento & Diversidade, v. 13, n. 31, p. 127–151, 2021. DOI 10.18316/rcd.v13i31.8752.

FARSEN, Thaís Cristine; BOEHS, Samantha de Toledo Martins; RIBEIRO, Andresa Darosci Silva; BIAVATI, Vanderléia de Paula; SILVA, Narbal. Qualidade de vida, Bem-estar e Felicidade no Trabalho: sinônimos ou conceitos que se diferenciam? Interação em Psicologia, v. 22, n. 1, p. 31–41, 2018. DOI 10.5380/psi.v22i1.48288.

FIDELIS, Andréa Cristina Fermiano; FERNANDES, Antônio Jorge; TISOTT, Priscila Bresolin. A relação entre felicidade e trabalho: um estudo exploratório com profissionais ativos e aposentados. PSI UNISC, v. 2, n. 1, p. 19-32, 2018. DOI: https://doi.org/10.17058/psiunisc.v2i2.9840

GALVÃO, Taís Freire; PEREIRA, Maurício Gomes. Redação, publicação e avaliação da qualidade da revisão sistemática. Epidemiologia e Serviços de Saúde, v. 24, n. 02, p. 333–334, 2015. DOI https://doi.org/10.5123/S1679-49742015000200016.

KUBO, Sergio Hideo; GOUVÊA, Maria Aparecida. Análise de fatores associados ao significado do trabalho. Revista de Administração (RA USP), v. 47, n. 4, p. 540–554, 2012. DOI https://doi.org/10.5700/rausp1057.

MARQUEZE, Elaine Cristina; MORENO, Claudia Roberta de Castro. Satisfação no trabalho - uma breve revisão. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, v. 30, n. 112, p. 69–79, 2005. DOI https://doi.org/10.1590/S0303-76572005000200007.

MOHER, David; SHAMSEER, Larissa; CLARKE, Mike; GHERSI, Davina; LIBERATI, Alessandro; PETTICREW, Mark; SHEKELLE, Paul; STEWART, Lesley A.; PRISMA-P GROUP. Preferred reporting items for systematic review and meta-analysis protocols (PRISMA-P) 2015 statement. Systematic Reviews, v. 4, n. 1, p. 1, 2015. DOI 10.1186/2046-4053-4-1.

MONTEIRO, Renata. A importância do trabalho na transição para a vida adulta. DESIDADES - Revista Científica da Infância, Adolescência e Juventude, n. 4, p. 20–29, 2014. Disponível em: https://revistas.ufrj.br/index.php/desidades/article/view/2586. Acesso em: 07 set. 2021.

MORAES, Aline Fabia Guerra; SILVA, Alice Gerlane Cardoso; CAVALCANTE, Carlos Eduardo; AMORIM, Amanda Florense Alves. “Ajudar os outros me deixa feliz”: voluntariado e felicidade no Projeto Acesso Cidadão. Teoria e Prática em Administração, v. 7, n. 2, p. 36–65, 2017. DOI 10.21714/2238-104X2017v7i2-31480.

MORIN, Estelle M. Os sentidos do trabalho. Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 3, p. 08–19, 2001. DOI 10.1590/S0034-75902001000300002.

OLIVEIRA, Danilo Ciconi. Dimensões organizacionais e pessoais de promoção de bem-estar e felicidade no trabalho. Revista de Ciências Gerenciais, v. 25, n. 41, p. 54–58, 2021. DOI 10.17921/1415-6571.2021v25n41p54-58.

OLIVEIRA, Elizangela de Jesus; CASTRO, Dagmar Silva Pinto; COELHO, Móises; LOPES, Rute Holanda; ANDRADE, Darly. Felicidade no Trabalho: uma comparação com os resultados da pesquisa Guia Você S/A. Navus - Revista de Gestão e Tecnologia, v. 10, p. 01–19, 2020a. DOI 10.22279/navus.2020.v10.p01-19.1038.

OLIVEIRA, Elizangela de Jesus; FERREIRA, Rosivan Cardoso; LOPES, Rute Holanda; ANDRADE, Darly; ALVES, Gleica Soyan Barbosa. Felicidade no trabalho, a partir das dimensões do bem-estar. Brazilian Journal of Production Engineering, v. 6, n. 2, p. 40–55, 2020b. Disponível em: https://periodicos.ufes.br/bjpe/article/view/29052. Acesso em: 8 ago. 2022.

OLIVEIRA, Jamille Silva; PAULA, Alessandro Vinicius. Produção científica sobre orientação profissional em periódicos brasileiros (2006-2016): estudo metacientífico. Revista FSA (Centro Universitário Santo Agostinho), v. 16, n. 5, p. 139–161, 2019. Disponível em: http://www4.unifsa.com.br/revista/index.php/fsa/article/view/1845. Acesso em: 30 ago. 2019.

PAIS-RIBEIRO, José Luís. Validação transcultural da Escala de Felicidade Subjectiva de Lyubomirsky e Lepper. Psicologia, Saúde & Doenças, v. 13, n. 2, p. 157–168, 2012. Disponível em: http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1645-00862012000200003&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt. Acesso em: 12 fev. 2022.

PASCHOAL, Tatiane; TORRES, Cláudio V; PORTO, Juliana Barreiros. Felicidade no trabalho: relações com suporte organizacional e suporte social. Revista de Administração Contemporânea, v. 14, n. 6, p. 1054–1072, 2010. DOI 10.1590/S1415-65552010000700005.

RIBEIRO, Andresa Darosci Silva; SILVA, Narbal. Significados de Felicidade orientados pela Psicologia Positiva em Organizações e no Trabalho. Psicología desde el Caribe, v. 35, n. 1, p. 60–80, 2018. Disponível em: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0123-417X2018000100060&lng=en&nrm=iso&tlng=pt. Acesso em: 10 ago. 2022.

RODRIGUES, Airton; SILVA, José Aparecido. O papel das características sociodemográficas na felicidade. Psico-USF, v. 15, n. 1, p. 113–123, 2010. DOI https://doi.org/10.1590/S1413-82712010000100012.

SELIGMAN, Martin E. P. Felicidade autêntica: usando a nova Psicologia Positiva para a realização permanente. Rio de Janeiro: Ponto de leitura, 2009.

SILVA, Narbal; TOLFO, Suzana da Rosa. Trabalho significativo e felicidade humana: explorando aproximações. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, v. 12, n. 3, p. 341–354, 2012. Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1984-66572012000300008&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt. Acesso em: 12 ago. 2022.

SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias; PADOVAM, Valquiria Aparecida Rossi. Bases teóricas de bem-estar subjetivo, bem-estar psicológico e bem-estar no trabalho. Psicologia: Teoria e Pesquisa, v. 24, n. 2, p. 201–209, 2008. DOI 10.1590/S0102-37722008000200010.

TOLFO, Suzana Rosa; PICCININI, Valmíria. Sentidos e significados do trabalho: explorando conceitos, variáveis e estudos empíricos brasileiros. Psicologia & Sociedade, v. 19, n. spe, p. 38–46, 2007. DOI 10.1590/S0102-71822007000400007.

URCO, Christian Fabián Castillo; SAÁ, Marcelo Javier Mancheno; MURILLO, Daniel Esteban Chamorro; SALINAS, Jenny Margoth Gamboa. Felicidade no trabalho na geração dos Millennials, novos desafios para os administradores. Brazilian Journal of Development, v. 5, n. 9, p. 14571–14582, 2019. DOI 10.34117/bjdv5n9-063.




DOI: http://dx.doi.org/10.12819/2022.19.12.14

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

ISSN 1806-6356 (Print) and 2317-2983 (Electronic)