Uma Estratégia De Rh Para Melhoria Do Comportamento Dos Colaboradores De Uma Empresa Em Teresina - Piauí / A Rh Strategy To Employees Of Behavior Of Improvement Of A Company In Teresina - Piauí
Abstract
Sabe-se que nas empresas os desafiossignificativos em termos de desempenho energizam asequipes e contribuem para o sucesso, logo é de sumaimportância analisar o comportamento individual de cadaprofissional no aspecto eficiência e eficácia. Daí aimportância da implantação de estratégias de RecursosHumanos em que se busca analisar este comportamento edesenvolver atividades de relacionamento motivacional nasorganizações. O tema escolhido teve origem na visão dapesquisadora de que a Administração de RecursosHumanos De uma empresa em Teresina encontrava-selimitada no campo do estudo do comportamentoorganizacional numa visão de atitude, mudança pessoal,para manter um equilíbrio nas Relações de Reciprocidadeentre pessoas e Organização. É notório que a organizaçãotem se empenhado em satisfazer as necessidades de seuscolaboradores, porém não está tendo o respectivo retorno.Mediante isto esta pesquisa buscou enfatizar que todaatividade humana deve estar imantada de valores morais,éticos, conduta e procedimentos contribuindo para aformação de uma equipe mais saudável, justa e conscientede seu papel na prática dessas atividades derelacionamentos para a preservação e melhoria da eficácia.
Full Text:
PDF (Português (Brasil))Refbacks
- There are currently no refbacks.
ISSN 1806-6356 (Print) and 2317-2983 (Electronic)