A MOTIVAÇÃO COMO FATOR DETERMINANTE PARA O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE

Resumo

Este artigo fez uma análise dos fatores motivacionais determinantes para o aumento da produtividade nas industrias de Teresina – PI, mais especificamente no setor de corte da empresa Guadalajara S/A. Para isso foi identificado o perfil e o nível de satisfação dos profissionais do setor, assim como, avaliado as práticas implantadas no ambiente de trabalho, envolvendo sentimento de realização, de crescimento e de reconhecimento profissional. O método usado no trabalho foi o qualitativo, o tipo de pesquisa foi à exploratória descritiva, a coleta de dados foi realizada através de questionários no qual os colaboradores tiveram a oportunidades de expor de forma clara e objetiva os fatores que eles consideram responsáveis pela motivação, como bom relacionamento interpessoal, os incentivos oferecidos pela empresa, ambiente de trabalho adequado e serviços médicos. Os resultados deste estudo demonstraram que os colaboradores do setor de corte da empresa estudada encontram – se em um nível elevado de motivação determinada por dois fatores: a satisfação por fazerem parte da empresa e por terem um bom relacionamento no ambiente de trabalho, proporcionando resultados positivos em termos de aumento da produtividade.