Liderança na Administração Pública: A Produção Científica nos Encontros da ANPAD / Leadership in Public Administration: Scientific Production at ANPAD Meetings

Resumo

As pesquisas sobre liderança no contexto da administração pública brasileira tornaram-se relevantes, além de éticas, pois se percebe que nas últimas décadas a sociedade passa por inúmeras transformações decorrentes de um novo contexto econômico, político e social. Assim, o objetivo deste trabalho é analisar a produção científica sobre liderança na administração pública, através de uma busca e uma revisão sistemática na base de dados dos encontros da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), entre os anos de 2004 e 2015. Mais especificamente, foram pesquisados os anais do Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, do Encontro da Divisão de Administração Pública da ANPAD, do Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD e do Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD. Foi possível verificar que os trabalhos sobre o construto da liderança no setor público brasileiro têm sido desenvolvidos sob fundamentação teórica encontrada na administração privada, salvo poucas exceções, sem o devido entendimento das especificidades da gestão pública. Como contribuição, essa pesquisa aponta para a necessidade da construção de um quadro teórico sobre liderança, levando-se em consideração as especificidades da administração pública brasileira.

Palavras-chave: Liderança. Administração Pública. Análise Sistemática. Revisão Sistemática.

ABSTRACT

 Research on leadership in the context of Brazilian public administration became relevant, as well as ethical, because it is clear that in recent decades the company undergoes many changes resulting from a new economic, political and social context. The objective of this study is to analyze the scientific literature on leadership in public administration, through a search and a systematic review on the basis of data from meetings of the National Association of Graduate Studies and Research in Administration (ANPAD), between the years 2004 and 2015. More specifically in the annals the meeting of the National Association of Graduate Studies and Research in Administration, the meeting of the Division of Public Administration ANPAD of Organizational Studies Meeting ANPAD and Meeting of People Management and Labor Relations ANPAD. It was possible to verify that the work on the leadership of the construct in the Brazilian public sector have been developed in theoretical foundation found in private management, with few exceptions, without proper understanding of the specifics of public administration. As a contribution, this research points to the need to build a theoretical framework on leadership, taking into account the specificities of the Brazilian government.

Keywords: Leadership. Public Administration. Systematic Analysis. Systematic Review.