Compreensão e Manifestação de Sexismo no Contexto Policial Brasileiro / Understanding and Manifestation of Sexism in the Brazilian Police Context

Resumo

O contexto policial brasileiro é apontado como um dos ambientes que frequentemente reforça o sexismo e os estereótipos de gênero. Assim, este trabalho se justifica pela necessidade de evidenciar a ocorrência e as consequências do sexismo na prática policial, que pode influenciar diretamente o tratamento e a investigação de casos, especialmente os de violência contra a mulher. Outrossim, o presente estudo tem como objetivo geral compreender como o sexismo é manifestado entre policiais brasileiros, buscando identificar formas de expressão do sexismo hostil e benevolente nesse grupo profissional. O processo de coleta de dados ocorreu através de um instrumento aplicado via plataforma Google Forms, sendo composto por um questionário contendo informações sociodemográficas e profissionais, bem como três vinhetas que envolvem situações do ambiente de trabalho policial. A pesquisa contou com a participação de 37 policiais, com idade entre 23 e 59 anos dos quais 30 eram homens (81,1%) e 7 mulheres (18,9%). De modo geral, as falas dos policiais evidenciaram a baixa presença de discurso sexista. Outrossim, foi notável que, quando se apresentava uma situação em que o sexismo encontrava-se implícito e disfarçado de estereótipos positivos, os policiais possuíam uma tendência maior a se utilizar de discursos preconceituosos. Assim, a partir da análise das respostas dos participantes, percebeu-se a predominância do sexismo em sua forma mais sutil e benevolente. Ainda que em menor proporção, também foram identificadas manifestações de preconceito hostil, marcadas por atitudes mais explícitas de desvalorização ou descrença em relação à competência feminina.

Palavras-chave: Sexismo. Polícia. Preconceito.

ABSTRACT

The Brazilian police context is identified as one of the environments that frequently reinforces sexism and gender stereotypes. Thus, this work is justified by the need to highlight the occurrence and consequences of sexism in police practice, which can directly influence the treatment and investigation of cases, especially those of violence against women. Furthermore, the present study aims to understand how sexism is manifested among Brazilian police officers, seeking to identify forms of expression of hostile and benevolent sexism in this professional group. The data collection process took place through an instrument applied via the Google Forms platform, consisting of a questionnaire containing sociodemographic and professional information, as well as three vignettes involving situations from the police work environment. The research included the participation of 37 police officers, aged between 23 and 59 years, of whom 30 were men (81.1%) and 7 women (18.9%). In general, the statements of the police officers showed a low presence of sexist discourse.  Furthermore, it was notable that when presented with a situation where sexism was implicit and disguised as positive stereotypes, police officers showed a greater tendency to use prejudiced discourse. Thus, from the analysis of the participants' responses, the predominance of sexism in its most subtle and benevolent form was observed. Although to a lesser extent, manifestations of hostile prejudice were also identified, marked by more explicit attitudes of devaluation or disbelief regarding female competence.

Keywords: Sexism. Police. Prejudice.