A Importância de Empresas Juniores na Formação do Engenheiro Químico: Elo Entre Teoria e Prática / The Importance of Junior Companies in The Formation of Chemical Engineers: Link Between Theory and Practice

Resumen

A Engenharia Química é uma profissão que oferece uma série de possibilidades aos profissionais da área. Em sua formação, o Engenheiro Químico adquire um perfil técnico generalista, humanista, crítico e reflexivo, que o capacita a absorver e desenvolver novas tecnologias para a resolução de problemas. Dentro desse contexto, as Empresas Juniores têm como objetivo proporcionar aos graduandos a vivência empresarial para que possam adquirir competências e habilidades fundamentais voltadas para o mercado de trabalho, bem como para que possam colocar em prática os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula por meio da realização de projetos, gestão empresarial e relacionamento com clientes. O presente trabalho verificou a influência da empresa júnior no processo de formação do profissional de Engenharia Química, considerando a percepção de empresários e pós- empresários juniores das empresas de engenharia química federadas à Federação das Empresas Juniores do Espírito Santo, através da aplicação de um questionário on-line. É uma pesquisa considerada qualitativa e quantitativa, e de caráter explicativo e descritivo. Os resultados alcançados apresentaram evidências de como uma empresa júnior surge como oportunidade eficiente para o sucesso dos graduandos, por meio do desenvolvimento de inúmeras habilidades e competências do engenheiro químico que são possíveis apenas na prática, aplicação da teoria vista em sala de aula, além da possibilidade de vivência profissional ainda na universidade.

Palavras-chave: Engenharia Química. Empresa Júnior. Vivência Empresarial. Formação Profissional.

ABSTRACT

Chemical Engineering is a profession that offers professionals in the field a series of possibilities. In his training, the Chemical Engineer acquires a generalist, humanist, critical and reflective technical profile, which enables him to absorb and develop new technologies to solve problems. Within this context, Junior Companies aim to provide undergraduates with entrepreneurial experience so that they can acquire fundamental skills and abilities aimed at the labor market, as well as so that they can put into practice the theoretical knowledge acquired in the classroom through the realization of projects, business management and relationship with customers. The present work verified the influence of the junior company in the process of formation of the Chemical Engineering professional, considering the perception of entrepreneurs and post junior entrepreneurs of chemical engineering companies federated to the Federation of Junior Companies of Espírito Santo, through the application of a questionnaire online. It is considered a qualitative and quantitative research, and of an explanatory and descriptive character. The results achieved showed evidence of how the junior company emerges as an efficient opportunity for the success of undergraduates, through the development of numerous skills and competences of the chemical engineer that are only possible in practice, application of theory seen in the classroom, in addition to of the possibility of professional experience still at the university.

Key Words: Chemical Engineering. Junior Company. Business Experience. Professional Training.