Estudos Bibliométricos em Redes Organizacionais: Uma Revisão Sistemática / Bibliometric Studies in Organizational Networks: A Systematic Review
Abstract
A organização em rede representa uma nova forma de atuação empresarial, sendo uma estrutura organizacional na qual podem participar empresas que devido às limitações de ordem dimensional, estrutural e financeira, não podem assegurar as devidas condições de sobrevivência e desenvolvimento. Acerca do tema, o presente estudo é uma revisão sistemática a partir de uma análise bibliométrica na base Web of Science de 683 artigos com a aplicação dos filtros em tipo de documento (article) e área (management e business). O resultado mostrou que os estudos na área ainda não recentes e que as principais fontes são americanas, tanto pelos periódicos quanto pelas contribuições de autores. Os estudos nacionais na base em questão ainda são poucos. Como limitação do trabalho, foi analisada apenas uma base científica, sendo proposta uma agenda de estudo ao fim das análises, sugerindo utilizar outras bases científicas, ainda se propõe, após o entendimento do sentido dos estudos, verificar as publicações em bases nacionais, a fim de entender se os rumos da pesquisa nacional vão ao encontro aos estudos internacionais, de modo a contribuir com as publicações nacionais e avanço dos estudos na área.
Palavras-chave: Redes Organizacionais. Análise Bibliométrica. Web of Science.
ABSTRACT
The network organization represents a new form of business action, being an organizational structure in which companies can participate due to dimensional, structural and financial limitations. On the subject, the present study is a systematic review based on a bibliometric analysis in the Web of Science database of 683 articles with the application of filters in document type (article) and area (management and business). The result showed that studies in the area are not yet recent and that the main sources are American, both in terms of journals and contributions from authors. National studies on the database in question are still few. As a limitation of the work, only one scientific basis was analyzed, with a study agenda being proposed at the end of the analyses, suggesting the use of other scientific bases, still proposing that after understanding the meaning of the studies, verify the publications on national bases to understand whether the directions of national research meet international studies, in order to contribute to national publications and advance studies in the area.
Keywords: Organizational Networks. Bibliometrics Studies. Web of Science.
References
AGRAMUNT, L. F. et al. Review on the relationship of absorptive capacity with interorganizational networks and the internationalization process. Complexity, v. 2020, 2020.
AHUJA, Gautam. Collaboration networks, structural holes, and innovation: A longitudinal study. Administrative science quarterly, v. 45, n. 3, p. 425-455, 2000.
BELSO-MARTÍNEZ, José Antonio; MAS-VERDU, Francisco; CHINCHILLA-MIRA, Lorenzo. How do interorganizational networks and firm group structures matter for innovation in clusters: Different networks, different results. Journal of Small Business Management, v. 58, n. 1, p. 73-105, 2020.
CÂNDIDO, G.; ABREU, A. Fatores críticos de sucesso no processo de formação, desenvolvimento e viabilização de redes organizacionais: um estudo exploratório. In: Anais do XXIII Encontro Nacional da ANPAD. Curitiba, 2004.
CÂNDIDO, G, A; VIEIRA, L, M, M. Aplicação dos conceitos de redes interorganizacionais no setor varejista: uma proposta de aplicação dos conceitos de brokers e operadores logísticos em empresas distribuidoras de alimentos. Revista Produção Online, v. 6, n. 2, 2006.
CASTELLS, M. A sociedade em rede. 3. ed. São Paulo: Paz e Terra, 2000.
FARIAS, Rafael Araújo Sousa; HOFFMANN, Valmir Emil. Analysis of scientific production on interorganizational networks study field. Innovation & Management Review, 2018.
GODOY, Arlida Schmidt. Introdução à pesquisa qualitativa e suas possibilidades. Revista de administração de empresas, v. 35, n. 2, p. 57-63, 1995.
LIPNACK, J.; STAMPS, J. Rede de informações. São Paulo: Makron Books, 1994.
LORGA, S. C. S. Internacionalização e redes de empresas: conceitos e teorias. São Paulo: Verbo, 2003.
MARTELETO, R. M. Análise das redes sociais: aplicação nos estudos de transferência da informação. Ciência da Informação, Brasília, v. 30, n. 1, p. 71-81, jan./abr. 2001.
MOHAJAN, Haradhan Kumar et al. Qualitative research methodology in social sciences and related subjects. Journal of Economic Development, Environment and People, v. 7, n. 1, p. 23-48, 2018.
NAKANO, D. N. Fluxos de conhecimentos em redes interorganizacionais: conceitos e fatores de influência. In: AMATO NETO, J. (Org.). Redes entre organizações: domínio do conhecimento e da eficiência operacional. São Paulo: Atlas, 2005.
PARK, Seung Ho; LUO, Yadong. Guanxi and organizational dynamics: Organizational networking in Chinese firms. Strategic management journal, v. 22, n. 5, p. 455-477, 2001.
PORTER, M. E. Vantagem competitiva. 13. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1989.
POWELL, Walter W.; KOPUT, Kenneth W.; SMITH-DOERR, Laurel. Interorganizational collaboration and the locus of innovation: Networks of learning in biotechnology. Administrative science quarterly, p. 116-145, 1996.
PRADO, J. W. et al. Multivariate analysis of credit risk and bankruptcy research data: a bibliometric study involving different knowledge fields (1968-2014). Scientometrics, v. 106, n. 3, p. 1007-1029, 2016.
PROVAN, Keith G.; MILWARD, H. Brinton. A preliminary theory of interorganizational network effectiveness: A comparative study of four community mental health systems. Administrative science quarterly, p. 1-33, 1995.
SAKA, Abdullahi B.; CHAN, Daniel WM. A scientometric review and metasynthesis of building information modelling (BIM) research in Africa. Buildings, v. 9, n. 4, p. 85, 2019.
SANTOS, Marcel de Souza et al. Gestão da mudança organizacional: uma revisão teórica. 2014. Tese de Doutorado.
SHIPILOV, Andrew; GAWER, Annabelle. Integrating research on interorganizational networks and ecosystems. Academy of Management Annals, v. 14, n. 1, p. 92-121, 2020.
STUART, Toby E. Interorganizational alliances and the performance of firms: a study of growth and innovation rates in a high‐technology industry. Strategic management journal, v. 21, n. 8, p. 791-811, 2000.
STUART, Toby E.; HOANG, Ha; HYBELS, Ralph C. Interorganizational endorsements and the performance of entrepreneurial ventures. Administrative science quarterly, v. 44, n. 2, p. 315-349, 1999.OWEN-SMITH, Jason; POWELL, Walter W. Knowledge networks as channels and conduits: The effects of spillovers in the Boston biotechnology community. Organization science, v. 15, n. 1, p. 5-21, 2004.
WAN, Jiangping; XIE, Leqi. A Bibliometric Review of Research Trends in Social CRM. In: Wuhan International Conference on e-Business. Association for Information Systems, 2018.
DOI: http://dx.doi.org/10.12819/2023.20.1.2
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ISSN 1806-6356 (Print) and 2317-2983 (Electronic)