Conflito Trabalho-Família, Suporte Organizacional e Gênero: Uma Revisão Narrativa / Work-Family Conflict, Organizational Support and Gender: A Narrative Review
Abstract
Este artigo tem como objetivo discutir as relações entre conflito trabalho-família, suporte organizacional e gênero a partir de uma revisão narrativa de literatura. Diferentemente das revisões sistemáticas, a abordagem narrativa adotada neste estudo não segue procedimentos rigorosos de seleção e análise de estudos. A escolha do corpo de literatura foi conduzida de maneira mais flexível, permitindo uma discussão mais livre e abrangente do tema proposto. Diante das discussões acerca das relações entre conflito trabalho-família, suporte organizacional e gênero nota-se, apesar da evolução feminina no mercado de trabalho, persistência de desigualdades, que alimentam conflitos entre trabalho e família, especialmente para as mulheres. As estratégias de suporte organizacional são essenciais na conciliação entre a vida profissional e familiar, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis e consequentemente organizações bem-sucedidas.
Palavras-Chave: Gênero. Conflito Trabalho-Família. Suporte Organizacional. Revisão Narrativa.
ABSTRACT
This article aims to discuss the relationships between work-family conflict, organizational support, and gender through a narrative literature review. Unlike systematic reviews, the narrative approach adopted in this study does not follow strict procedures for selecting and analyzing studies. The selection of the literature was conducted more flexibly, allowing for a freer and more comprehensive discussion of the proposed topic. In light of discussions about the relationships between work-family conflict, organizational support, and gender, it is noted that despite the progress of women in the labor market, inequalities persist, fueling conflicts between work and family, especially for women. Organizational support strategies are essential in reconciling professional and family life, promoting healthier work environments and, consequently, successful organizations.
Keywords: Gende. Work-Family Conflict. Organizational Support. Narrative Review.
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DOI: http://dx.doi.org/10.12819/2024.21.8.11
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ISSN 1806-6356 (Print) and 2317-2983 (Electronic)