<document>
<page>
<par>
<line>
Centro Unv*rsitário Santo Agostinho
</line>
</par><par>
<line>
www*.fsanet.com.*r/revista
</line>
<line>
Rev. FSA, Tere*i*a, *. *9, n. 9, art. 6, p. 100-128, s*t. *02*
</line>
<line>
ISSN Impresso: 1*06-6356 IS*N Elet*ônico: 2317-2983
</line>
<line>
http://dx.doi.org/10.12819/202*.19.9.6
</line>
</par><par>
<line>
Co*o Adequar os Escritórios de Cont*b*lidade à L*i G*ral de **oteção de Dado*?
</line>
<line>
*esenvolvim*nto de um Rot*iro p*r* Implanta*ão e Avaliaçã*
</line>
<line>
*ow to *dapt Acco*nti*g Firm* t* the Gen*ral Law for the Prote*ti*n of Personal Da**?
</line>
<line>
*evelopme*t of a Roadmap fo* Implemen*ation and Ev*luation
</line>
<line>
Cristia*e K*üger
</line>
<line>
Doutora em *dministr*çã* pela Uni**rsidad* Fe*eral de Sant* M**ia
</line>
<line>
Profe*sora Adjunta do C*r*o de Ciênc*as Contábei* da Universidade F*der*l de Santa Mar*a
</line>
<line>
E-m*il: *rist*ane.kruge*@uf*m.*r
</line>
<line>
Suzana B*atr*z da Silva Pott
</line>
<line>
*acharela em Ciências Contábei* pela Universid*d* F*d*ra* de Sa*ta M**ia
</line>
<line>
E-mail: suzanap*t*@gmai*.com
</line>
<line>
Cristi*no Sause* *o*res
</line>
<line>
Doutor em Contabili*ade pe*a *niversid**e *ede*al de San*a Catarina
</line>
<line>
**ofessor *djunto *o Curso de *iênc*as Contáb*is da Uni*ersid*de Federa* *e Santa Ma*ia
</line>
<line>
E-mail: crist*ano*o*tador@hotmail.com
</line>
<line>
Cl*u*ia de Fr*itas Mi**elin
</line>
<line>
D*utora em Administraç*o pela **iversidade Federal de Sa*ta Maria
</line>
<line>
*rofessora Adjunta do Cur*o de Ci*n*ias Contá*eis da Uni*ers*d*de F*deral de Sant* Maria
</line>
<line>
E-mail: claudia.m*chelin@uf*m.br
</line>
<line>
*s*er Esc*lante Peiter
</line>
<line>
Gradua*da em Ciênc*as **ntábei* pela U*ivers*d*de Fe*eral de Santa Mari*
</line>
<line>
Alu*a de Iniciação C*entífica
</line>
<line>
E-mail: e*t**pe*ter21@gma*l.com
</line>
</par><par>
<line>
Endere*o: Cr*stiane Krüg*r
</line>
</par><par>
<line>
Universi*ade Federal de Santa Maria, Av. *or*im* nº
</line>
</par><par>
<line>
1000, Prédio 74c, Cidade Uni*ersit*ria, *airro Camobi,
</line>
<line>
Editor-Chefe: *r. Tonny Ker*ey d* Alencar
</line>
</par><par>
<line>
S*nta Maria - RS, CEP: 97105-900, Bras*l.
</line>
<line>
Rodrigu**
</line>
</par><par>
<line>
Endereço: Suzana Beatriz da Si*v* *ot*
</line>
</par><par>
<line>
Univers**ade *ed*r** de Santa M*ria, Av. *oraima n*
</line>
<line>
Artigo rece*i*o em 31/0*/2022. Última
</line>
<line>
versão
</line>
</par><par>
<line>
1000, P*é*i* 74c, Cidade U*iversitária, Ba*r** C*m**i,
</line>
<line>
recebida em *9/04/2022. Aprovado *m 2*/04/20*2.
</line>
</par><par>
<line>
Santa M*ria - RS, CEP: *7105-90*, Brasil.
</line>
</par><par>
<line>
Endereço: Cristiano Sausen Soa**s
</line>
<line>
Avaliado pelo *istema Triple Review:
</line>
<line>
a)
</line>
<line>
De*k *eview
</line>
</par><par>
<line>
Un*versidad* F*d*ral de Santa Maria, Av. Roraima n*
</line>
<line>
pelo Edi*o*-Chefe;
</line>
<line>
e b) Double Blin* Review
</line>
</par><par>
</par>
</page><page>
<par>
<line>
C*mo Adequar os Escr*tórios de Contabilidade à Lei *eral de *rot*ção de Dados?
</line>
<line>
101
</line>
</par><par>
<line>
RESUMO
</line>
</par><par>
<line>
*ara o
</line>
<line>
cu*primento d*s suas funç*es, a c*ntab*lidad* necessita realizar o t*atamento de
</line>
</par><par>
<line>
divers*s d*dos pessoais, * Lei Geral de Proteçã* de Dados Pes*oais - LGPD - a
</line>
<line>
ens*jou
</line>
</par><par>
<line>
relevante* mudanças na forma d* *erenciament* deste uso. Ass*m, objetivou-se desenv*l*er
</line>
</par><par>
<line>
um r*t*iro para implantação * adequaçã* de processos nece*sár*o* *o cumprimento
</line>
<line>
d*
</line>
</par><par>
<line>
di s po* t o
</line>
<line>
na LGPD, *plicáv*l aos escritórios de co*ta*i*ida*e, visando *uxiliá-los nesse
</line>
</par><par>
<line>
*ro*esso. *specificam*nt*, aspe*tos nece*sá*ios para o cumpr**ento da L**D
</line>
<line>
foram
</line>
</par><par>
<line>
descri*o*, e um
</line>
<line>
roteir* com *ro**ssos voltados
</line>
<line>
pa*a *mplantação e adequação d* LGPD foi
</line>
</par><par>
<line>
des*nvolvido. O ap*rte teór*co constru*do *ort*ou o es*udo e baseou a *ealiz*ção
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
entrevistas *om do*s e*pec*alistas em L*PD. Por m*io de *b*rdagem qual*t*ti*a * desc*itiva,
</line>
</par><par>
<line>
ent*evistas f*ram ana*isadas me*iante definição de set* categoria* de análi*e: Educação
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
conscient**ação, Compor*amentos * atitudes individuais e cultura org*nizaciona*, Avali**ão
</line>
<line>
*eral do uso de d*dos pes***is, Ver*ficação * adequação de cont*atos, *r*vacida*e, *eg*ran*a
</line>
<line>
e Ma*u*enção e monitoramento. Os result*dos apresenta* *ssas categorias *etalhadame*te, a
</line>
<line>
*artir ** q*al o roteir* é estrutu*ado. Por fim, conc*ui-*e que o instrumento desenv*lvi*o tem
</line>
<line>
po*encial de me*surar o nív** de conf*rmidade *m que s* encontra o escritório contábi*
</line>
</par><par>
<line>
peran** as especifi*ações *a ***D. *e*do co*h*cimen*o do nível de *deq*aç** em
</line>
<line>
cada
</line>
</par><par>
<line>
cat*goria, esforços poderão ser
</line>
<line>
dir*ci*na*os
</line>
<line>
para melhoria daquele asp*cto. As princ*pais
</line>
</par><par>
<line>
contribuições d* e*tu*o re*erem-se apl*ca*ili*a** prática do rot*i*o nos escritórios, be* à
</line>
<line>
como a possibilida*e d* a*regar c*ent*ficidade **br* u* tema emerg*n*e.
</line>
<line>
Palavras-chave: L*PD. D**** *essoai*. Contabilidade. Profis*ional da Contabilidade.
</line>
<line>
ABSTRACT
</line>
</par><par>
<line>
In or**r to fulfil*
</line>
<line>
*t* functi*ns, accou*ti*g ne*d* *o proc*s*
</line>
<line>
variou*
</line>
<line>
*ersonal da*a,
</line>
<line>
and
</line>
<line>
t he
</line>
</par><par>
<line>
General Law f*r the Prote**io* o* Per*onal Data - LGPD has
</line>
<line>
*ed to rele*ant c*anges in the
</line>
</par><par>
<line>
**y this use is *anaged. Thus, *he objecti*e wa* to
</line>
<line>
*e*el*p a roadmap for
</line>
<line>
t **
</line>
</par><par>
<line>
i*plementation *n* *daptat*on of *roc*sses ne*essa** t* comply
</line>
<line>
wit* *he pro**sions of
</line>
<line>
t he
</line>
</par><par>
<line>
LGPD, app*icable *o a*counting *ffices, in order *o assist th*m in this pro*e*s. S*eci*ically,
</line>
<line>
a*pect* necessary fo* *o**liance *ith the LGPD were d*scrib*d, an* a roadmap w*th
</line>
</par><par>
<line>
pro*e*se*
</line>
<line>
*imed *t implementing and ad*pti*g the LGPD was d*v*lop*d. The **eoretical
</line>
</par><par>
<line>
*ramew**k bui** guided t*e *tu*y *nd based the conduct*on of interviews **t* two e*pe*ts i*
</line>
<line>
LG*D. Through a q*al*ta*ive an* des***ptive ap*roach, inte*vie*s were analyzed by defining
</line>
<line>
seven categories o* anal*sis: Education and awareness, *ndividual behaviors *nd attitudes and
</line>
</par><par>
<line>
orga*ization*l culture, General *ss**sment o* t*e use o* person*l data, Ve*if*c*t*on
</line>
<line>
an*
</line>
</par><par>
<line>
adequac* of c*n*ract*, Privacy, Securit*, and, Maintenan*e and **nito**n*. The **sults
</line>
<line>
p*e*ent the*e categories in d*ta*l, fr*m w*ich t*e s*ript is structured. Finally, it is *onc**d*d
</line>
</par><par>
<line>
that the instr*m*nt develo**d has
</line>
<line>
the potenti*l to measure *he level of
</line>
<line>
comp**ance of *he
</line>
</par><par>
<line>
*c*ount*ng offi*e w*t* the LGP* specifications. K*owing t** level o* *dequ*cy in
</line>
<line>
each
</line>
</par><par>
<line>
c*t*gory, eff*rts can be d*rected to*ar*s improvi*g that as*ect. T*e *a*n contri*utions of t*e
</line>
</par><par>
<line>
stu*y refer to
</line>
<line>
the practical appli*ability of t*e s*rip* in o*fices, as w*ll as t*e pos*ibility of
</line>
</par><par>
<line>
adding scientific on an *m*rging topic.
</line>
<line>
K*ywords: LGPD. Pers*nal da**. Acco*nting. Accounti*g Pr*fessi**al.
</line>
</par><par>
</page><line>
Rev. FSA, Teresin* PI, v. *9, n. 9, art. *, *. 100-128, set. 2*22
</line>
<line>
www4.fsa*et.com.br/revis*a
</line>
</par><page>
<par>
<line>
*. Krüger, S. B. S. P*tt, C. *. S**res, C. F. Mi*helin, E. E. Peiter
</line>
<line>
10*
</line>
</par><par>
<line>
1 INTRODUÇ*O
</line>
</par><par>
<line>
O se*or *ont*bil é uma área *m ev**uçã* constante, afet*da por m*danç*s
</line>
</par><par>
<line>
prin*i**lmente relacionadas
</line>
<line>
a
</line>
<line>
alterações na legis*ação e
</line>
<line>
ava*ços tecn*lógi*os, o
</line>
<line>
que
</line>
</par><par>
<line>
po*s*bil*ta agrega*
</line>
<line>
valor a* se*viço **est*do (MERLUGO; C*RRAR*; PI**EIRO 2*2*;
</line>
</par><par>
<line>
SANTOS; TA*OS*, 2020). Exemplos dessas evoluções podem ser obs**v*das por me*o *a
</line>
</par><par>
<line>
con*olidação da Lei Ger*l de Proteção
</line>
<line>
*e Dad*s (*GPD) **e *feta diretamen** a á*ea
</line>
</par><par>
<line>
contáb**, e* es*e*ial o dep*rta*e*to p*ssoa*, que trab*lha co* alto fluxo de dados pe*soais
</line>
<line>
(GONÇALV*S, 2020).
</line>
</par><par>
<line>
Se*do assim, maxi*izar a seg*rança da
</line>
<line>
*estão i**ormações garan*e qu* ataques às
</line>
</par><par>
<line>
*nformações (viol*ção, roubo,
</line>
<line>
ac*sso a d**os
</line>
<line>
confidenciais, etc.) sejam minimizados, e até
</line>
</par><par>
<line>
eliminad**, e, por *ons*gui*te, também os
</line>
<line>
riscos de perdas *inanc*iras e de imagem, de
</line>
</par><par>
<line>
credibilidade pe*ant* cl*ent*s, de *onfianç* diante de fornec**ores, *** como de *enalidades
</line>
</par><par>
<line>
l**ai* (Lei n. 13.790, 2*18; GONÇALVE*, 2017). Deste modo, * necessário que
</line>
<line>
*s
</line>
</par><par>
<line>
profissi*nais *a contabilida*e aprimor*m se*s conhecime*tos em rela*ão à segurança
</line>
<line>
d*
</line>
</par><par>
<line>
informa*ão, j*
</line>
<line>
que trabalham diari*mente m*ni**la*do dado* pe*soais (RIBEIR*;
</line>
</par><par>
<line>
KRÜ*ER; MICHELIN; RADDAT*, *020). E, considerando q*e a *nformação é um ativo de
</line>
<line>
v*lor pa*a as orga*iz*ções, esta requ*r p*oteção, sejam ameaças/riscos aci*entai* ou
</line>
<line>
d*l*bera**s (STAV*A*Z, 2*20).
</line>
<line>
A aplicaç** da LGPD se relaciona d*re*amente com a área cont*b*l, principalmente em
</line>
<line>
s* *r*t*ndo de esc**tório*, uma vez que est*s c*letam, tr*tam e utili*am da*os pessoais de seus
</line>
</par><par>
<line>
clientes, fornecedores e colaborad*re* para *ifere*t*s
</line>
<line>
finali*ad*s, bem como precisa*
</line>
</par><par>
<line>
armaze**r documentações *e*essár*as para o dese*volviment* das re*pectiva* atividades
</line>
<line>
(FERRE*RA, 2*1*; KR*GER; BALDASS*R*; LOPES; SI*VA, 2021). Tal dispositi*o legal
</line>
</par><par>
<line>
exige que sejam a*ot*das *ed*das de segu*ança, técn*cas a*ministrativas, capaz*s e
</line>
<line>
d*
</line>
</par><par>
<line>
proteger os
</line>
<line>
dados p*ss*ais de ace*so*
</line>
<line>
não autorizados
</line>
<line>
ou
</line>
<line>
ativid*des il*citas de perda,
</line>
</par><par>
<line>
destruição ou compa*tilhamento (TO*C*IA, *020).
</line>
<line>
Conforme apo*ta* Piurcosk*, Co*ta, Frogeri e Ca*egar** (2**9), são necessárias
</line>
<line>
mudanças *onsistentes na* políticas de tratamento de dad*s d*ntro das *mpresas, e para que
</line>
</par><par>
<line>
isso aconteça *ão impr*sci*díveis **cur*os e
</line>
<line>
conh*c*mentos *éc*ico*, tecnológi*os
</line>
<line>
e
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
s*g*ra*ça i*formacional. Iss* torna complexa * implementação da lei, em vi*t*de d* altera*ão
</line>
</par><par>
<line>
d* ment*lidade e* relação *s *oas práticas na
</line>
<line>
gestão de dados, i*ve*t*men*os
</line>
<line>
na área
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
seg*rança da info*ma*ã* e c*pac*taç** de *rofissio*ais (*ARQUES,
</line>
<line>
2020). Diante *o
</line>
</par><par>
</page><line>
Rev. FSA, Teresina, v. 19, n.9, **t. 6, p. 100-12*, set. 2022
</line>
<line>
www4.f*ane*.**m.br/revi*ta
</line>
</par><page>
<par>
<line>
*omo Adequar os Escr*tórios *e Contabil*dad* à Le* Ge*al de Pr*teçã* de Dados?
</line>
<line>
103
</line>
</par><par>
<line>
expos*o, em relação aos escr*tórios *e cont*bilidade, questiona-s*: quais os processos
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
implan*ação e ade*uação necessário* para o cumpri*ent* do d*spo*to na LGPD?
</line>
</par><par>
<line>
D**ta forma, objet*va-se desenvolver um rot*iro para im**ant*ção e ade*uação
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
pr*ce*sos
</line>
<line>
nec*ssário* ao
</line>
<line>
cumprimento do di*posto
</line>
<line>
na LGPD, ap*icáve* a**
</line>
<line>
es*rit*rios
</line>
<line>
**
</line>
</par><par>
<line>
contabilidade. P*ra a**ançar o objetivo proposto, optou-se pe*a realização de ent*evistas com
</line>
<line>
*ois profis*ionais espec*a*izados em *GPD, p**a a obt*n*ão dos *ados da pesquisa. Diante
</line>
</par><par>
<line>
*i*s*, ***lizo*-se a
</line>
<line>
análise das ent*evista*, no*teada por meio da an*lise *e *onteúdo
</line>
</par><par>
<line>
(BARDIN,
</line>
<line>
2011). A par*ir *o qual, um *ot**ro c*m
</line>
<line>
processos voltados pa*a imp*a*tação
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
adequação da L*PD, apl*cáve* a escritóri*s *e c**tabi*ida*e, foi elaborado.
</line>
<line>
Considerando o expost*, o pre*ente trabalh* tem di*tintos potenc**is *ontributivos:
</line>
</par><par>
<line>
*cadêmicos, prof*ssionais e sociais. Academi*amen** vislumbra-se possibilidade *e*ric*
</line>
<line>
no
</line>
</par><par>
<line>
sen*ido de corroborar com a l*teratura *mergente, que carec* *e estudos, p*incipalmente
</line>
<line>
aplicados à área contá*il (KRÜGER et al., 2021; RIBEIR*; MOREIRA, 2021; SCHERER,
</line>
</par><par>
<line>
20*0;
</line>
<line>
SCHIRMER;
</line>
<line>
THAINES,
</line>
<line>
202*).
</line>
<line>
Adema*s,
</line>
<line>
contribui
</line>
<line>
t*m*é*
</line>
<line>
**dia*te
</line>
<line>
o
</line>
</par><par>
<line>
*esenvol*imento de um instrumento, que poderá ser replicad* em *studos futuros.
</line>
<line>
Em rela*ão *s contribuições profission**s, tendo ** **s*a o obj*t*vo e*tabelecido, e**a
</line>
</par><par>
<line>
pesquis* se prop*e a
</line>
<line>
apre*en*ar um roteiro d*
</line>
<line>
adequação para a LGPD ap*icado *os
</line>
</par><par>
<line>
*scritórios de co*tabilid*d*. Logo,
</line>
<line>
o *oteiro poderá
</line>
<line>
s*r utilizado pelos profissionais
</line>
<line>
da
</line>
</par><par>
<line>
c*ntab*lida*e como *ase *ara a implem*ntação d* LG*D em suas rotinas. Tam*ém auxiliará
</line>
<line>
a compreens*o de**es profissi*nai* sobr* a l*i *, p*r co*s*guinte, trará *elhorias na f**ma de
</line>
<line>
t*ata**nto dos dado* pessoais *tilizados. Assi*, as pess*as que *ossuem dados pessoais
</line>
<line>
arma*e**dos em ban*os de d*dos de es*ritó*i*s contábeis poderão se embas*r n***e trabalho
</line>
<line>
científi*o, de fonte confiável, *a*a aprofu*dar o co*hecim*n** so*re a LGPD.
</line>
<line>
* REFERE*CIAL TEÓRICO
</line>
<line>
*.1 Lei ***al de Pr*teção de Dados
</line>
<line>
Em 14 *e agosto *e 2018 foi sanci*nada a *e* *. 13.709 - LGPD (Lei n. 1*.790,
</line>
</par><par>
<line>
20*8), *ma lei específi*a brasi*eira sobr* o tema
</line>
<line>
"proteção de *ados" (FRAZÃO,
</line>
<line>
2018;
</line>
</par><par>
<line>
KOHLS; DUTR*; WELTER, 2021). Devendo ser seg*ida
</line>
<line>
pela União, E*tados, D*strito
</line>
</par><par>
</page><line>
*ede*al e Município*, está *m *igor des*e 18 de setembro de 202*, p*rém os a*tigo* qu*
</line>
<line>
tratam das sançõ*s administrativas *assív*is de ser*m a*licadas pela Autorida*e Nacion*l de
</line>
<line>
R*v. *SA, Teres*na PI, v. *9, n. 9, *rt. 6, p. 100-128, set. 2022 ww*4.*sa*et.com.br/r*vist*
</line>
</par><page>
<par>
<line>
C. Krüg*r, S. B. S. Pott, C. S. Soares, C. F. Mic*el*n, E. E. Peiter
</line>
<line>
1*4
</line>
</par><par>
<line>
*rote*ão de Da*os (*NPD) *omente entraram em *igor em 1º de agost* de 2021, confor*e
</line>
<line>
alteração traz*da pelo Art. 20, d* L*i n. 14.010 (Lei n. 14.*10, 2020; Burk*rt, 2*21).
</line>
</par><par>
<line>
A LGPD bu*ca co**rolar e
</line>
<line>
normatizar a form* como
</line>
<line>
ocorr* a cole** e tra*amento
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
dado* pessoais pela* organizações, uma vez que na era di*ital a proteção *a pessoa humana é
</line>
<line>
perpassada pelos dados pess**is, e* *special dados sensíve*s, q** têm c*mo característica a
</line>
<line>
capacidade de uso de forma discriminatória tan*o p*l*s or*anizações com* p*lo Estado
</line>
</par><par>
<line>
(*ULH*LLAND, 2018; NEGRI; KORKMAZ, 2019; PIU*COSKY et
</line>
<line>
al., 2019). Traz
</line>
</par><par>
<line>
disposiç*es sob*e * t*atamento d* da*os pessoais, inclus*ve nos meios **gitais, s*j* por pessoa
</line>
<line>
*atur**, seja por pessoa jurí*i*a de direito público ou pr*vad*, visando à proteção dos dir*itos
</line>
<line>
*undame*tais de *iberdade e privacidade (Lei n. 13.790, 2018).
</line>
<line>
2.2 Aplicação da lei e principa*s conceitos
</line>
<line>
A LGPD a*lica-se * qu*lquer *p**aç*o de *ratamento de dados pessoais real*zada *or
</line>
<line>
pessoa f*sic* ou *u*ídica de direito público ou p*iva*o, *nd*pend**te *os meios, do pa*s ond*
</line>
<line>
*stiver *ediada o* os *ados l*calizados, conforme es*a**lece o 4º artigo (L*i n. 1*.790, 2018).
</line>
</par><par>
<line>
Es*a lei impacta diretament* na *re* empresarial, inclusiv* a contábi*, que realiz* coleta
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
tratamento de
</line>
<line>
dados pa*a as m*is div*rsa* finalidades ** cumprim*nto
</line>
<line>
*e suas funções
</line>
</par><par>
<line>
(*ANTINI; CRUZ; VAL*IS; CHUNG; GALV*O, 2019). E* seu text*, * LGPD apre*enta
</line>
</par><par>
<line>
termos conceit*s a se*em *t*liza*os, *
</line>
<line>
sendo que o legisl*dor apr**enta *s
</line>
<line>
expli**ções
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
forma si*pl*fic*da
</line>
<line>
*isan*o fa*ili*ar compre*nsã* verificação d*s el*mentos (PANEK,
</line>
</par><par>
<line>
a
</line>
<line>
*
</line>
</par><par>
<line>
20*9).
</line>
</par><par>
<line>
Os dados pesso*is aos qua*s a lei se refe*e *ão aqueles que *odem levar à identi*icaçã*
</line>
<line>
de alguém de mod* individualizado (LI** et al., 20*9). Tai* *ados podem *er: di*eto*,
</line>
<line>
quand* não necess*tam *e ne*hum tipo de processa*e*to p*ra l**ar à i*en*ifi*ação do
</line>
</par><par>
<line>
ind*víd*o, como * *ome, nú*ero
</line>
<line>
de ident*dade o* CPF (B*R**RT, 2021). Ou
</line>
<line>
indire***,
</line>
</par><par>
<line>
que n*cessitam **r processa*os com outras infor*ações *ar* s* identi*i**r a pessoa, *omo o
</line>
<line>
núme*o da placa d* carro, que quando cruzado com *s dado* cadastra** do Dep*rt*mento de
</line>
<line>
Trânsito p*ssib*lita * identificaç*o d* pessoa à qual o veí*ulo com a placa em q**stão
</line>
<line>
pertence (BURK*RT, 2021).
</line>
</par><par>
<line>
E*quant* os dados p*ssoais sensíve*s são aqueles qu* *odem levar a al*um ti*o
</line>
<line>
**
</line>
</par><par>
<line>
dis*r*m**açã* e pe***guição gerando i*pactos vida e à liberdad* *o indivíduo, exi*indo, à
</line>
<line>
portan*o, um cuida*o maior *m seu tratam*nto (BURKART, 2021; LIMA et a*., 2019). São
</line>
</par><par>
<line>
dado* *omo origem racial, sexo, *pinião política, religiã*, ori**tação s*xual,
</line>
<line>
dentre outras
</line>
</par><par>
</page><line>
R*v. FSA, Teresina, v. 19, n.9, art. *, p. 100-128, set. 202* www*.fsanet.*om.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
Co*o **equar os Esc*itórios de Contabili*ade à Lei Geral de Proteção de Dados?
</line>
<line>
105
</line>
</par><par>
<line>
(Lei n. 13.790, *0*8). Considera-se t*tular dos dad** a
</line>
<line>
*es*oa fí**ca ou jurídica que
</line>
<line>
for*ec*
</line>
</par><par>
<line>
seus dados pessoais para c*nsum*r um produto *u servi*o (*URKART, 2021). Tais dados,
</line>
<line>
confor*e o *utor, ficam em *os*e *o control*dor, que pode s** uma pe**o* física ou jur*dica,
</line>
<line>
que irá tomar as deci*õ*s so*re a fo**a de tratamento e proteção da pr*vac*dade. D*sse m*do,
</line>
</par><par>
<line>
o op**a*or, pessoa física ou jurídica, realizar* o *ratament* dos da*o* a serviç*
</line>
<line>
d*
</line>
</par><par>
<line>
controla*or para cump*imento da *inalidad* já definida (BURKART, 2*21).
</line>
</par><par>
<line>
A****o como in*ermediador e*tre * ti*ular dos dados, o contr*lador * * ANPD, existe
</line>
</par><par>
<line>
a figura do encar*egado,
</line>
<line>
pessoa física ou ju**dica,
</line>
<line>
qu*
</line>
<line>
necess**i*m*nte deve ter s*as
</line>
</par><par>
<line>
infor*ações *e *on*a*o divulg**as para que qual*ue* titular *ossa entrar em contato quand*
</line>
<line>
nec*ssári* (O*IV*IRA; ZANETTI; LIMA; *A*PAIO, 2019). S*a função é rep**sentar *
</line>
<line>
titular ***ante o contro*a**r, in**rme*iando as comunic*çõ*s entre as pa*tes, podendo re*lizar
</line>
<line>
auditorias para gar**tir a qu*l*dad* do *rocesso de tratamento de dad*s (BURKART, 2021).
</line>
<line>
O tratamento se re*e*e a todo e q*alquer pro*esso de coleta, *anipulação,
</line>
<line>
**sponibilizaçã*, compartilhamen*o q*e sej* aplicado aos dados pessoais (L*i *. 13.790,
</line>
<line>
2018; PANEK, 2019). Deve ser observa*o o con*entimento do t*t**ar, nas hipótes*s
</line>
</par><par>
<line>
a*licáv**s, *ara que o
</line>
<line>
t*atament* possa ocor*er, e apó* *nce*r*da finalidad* a
</line>
<line>
pa*a a *ual
</line>
<line>
o
</line>
</par><par>
<line>
tratamento es**va sendo feito ou r*vogado o consent*mento, deverá *aver o t*rm*no
</line>
<line>
do
</line>
</par><par>
<line>
tratam*nto (P*NEK, 2019). Por fim, a *ut*ridade nacional é o órgão gov*rnamen*al
</line>
</par><par>
<line>
responsável pela verificação da
</line>
<line>
conformi*ad* da* organizações perante que é exigido na o
</line>
</par><par>
<line>
LGP*, mediante f*scaliz**ões, auditorias, recebimen*o d* denúncias, bem *o*o apl*ca*ão das
</line>
<line>
pen*lidade* e multas para *q*eles que s* *ncon*ram em situ*ção de desc*n*ormid*de
</line>
<line>
(B*RKART, 2021).
</line>
<line>
3 METO*OLOGIA
</line>
<line>
Con*orme Vergar* (201*), a pesquisa é enquadrada quanto à abordag*m do *roblema
</line>
</par><par>
<line>
como qualitativa, quanto aos objeti*os é descr*t*va e para *s *rocedim*ntos técnico*
</line>
<line>
é
</line>
</par><par>
<line>
bibliogr**ica e doc*m*ntal, *endo utiliza*a a técnica de *ntrevis*a como meio para coleta dos
</line>
</par><par>
<line>
d*dos
</line>
<line>
primários. Ass*m se*do, * revisão teórica aba*cou con*ei*os *ec*ssários para
</line>
</par><par>
<line>
contextualiza*ã* da *esquisa * sua estruturação. Fora* con*ult*d*s livros,
</line>
<line>
arti*os *
</line>
<line>
outras
</line>
</par><par>
<line>
p*oduçõe* *ientífi*a* estudos aca*êmicos que tratam sob** a temática, p*blicados e
</line>
<line>
em
</line>
</par><par>
<line>
p*riódi*os e *lataformas
</line>
<line>
digitais. A LGP* (L*i n. 13.7*0, 20*8) foi examinad* no s*tio
</line>
</par><par>
<line>
oficial d* Gover** Fed*r** * por m*io d* s*a aná*ise foram apresen*ados o* pontos que mais
</line>
</par><par>
<line>
se destacam em relação à pres*nte
</line>
<line>
p*sq*isa. Cabe ressal*ar ao le*tor que *ma c*ns*lta
</line>
<line>
à
</line>
</par><par>
</page><line>
LGPD em sua tota*idade *empre apresentará importância e agreg*rá conhecimento.
</line>
<line>
Rev. FSA, Teresi*a PI, v. **, n. 9, art. 6, p. 100-128, set. 2022 www4.fs*net.com.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
C. Krüger, S. B. S. Pott, C. S. Soares, C. F. Mich*lin, E. E. Peiter
</line>
<line>
1*6
</line>
</par><par>
<line>
A par*ir d* base **ór*ca, f** desenvo*vido um pr*tocolo para realização da entrevista
</line>
</par><par>
<line>
semiestruturada c*m especialis** da te*ática. Tal prot*colo passou por
</line>
<line>
validação de dois
</line>
</par><par>
<line>
*rofes**res da área *e Ciê*cias C**tábe*s e apresenta quatr* blocos de que*tões, sendo eles: I
</line>
</par><par>
<line>
- Dados de iden***icação, II - Pe**epções sobre a LGPD, III - Rel*ç*o entr* LGPD
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
co*ta*ilidade Aspectos de apl*cação prática para
</line>
<line>
os escritório* de contab*lida** IV e
</line>
<line>-</line>
</par><par>
<line>
Aspectos
</line>
<line>
de *plicação prática para os escrit*rios de con*abilidade, totaliz*ndo 27 pergunta*.
</line>
</par><par>
<line>
Ap** validação
</line>
<line>
pré*ia
</line>
<line>
das
</line>
<line>
questões, foram *genda*
</line>
<line>
entr*vista* com dois profissionais
</line>
</par><par>
<line>
*s*ecializados em LGPD, a*uantes na área de advocacia. De*sa *aneira, se bu*ca cone*tar a
</line>
</par><par>
<line>
teoria
</line>
<line>
com a prá*ic*, *presenta*o u*a visão de e*pecia*istas
</line>
<line>
sobre o tema. A escolh* d*ss*s
</line>
</par><par>
<line>
prof*ss*onais ocorr*u por meio de pesqu**a so*r* cursos e ca*aci*ações da LGP* voltados
</line>
<line>
para escrit*rio* de contabili*ade, mo*e*to na qual emergiram o* con*atos dos profissionais.
</line>
<line>
As ent*evis*as *oram rea*izadas por v*deoconferênc*a p*la p*ataforma M*et, *o
</line>
<line>
*oogl*, ambas ocorreram no dia 09 de n*ve*bro *e 202*. S*guiu-se * protocolo d*
</line>
</par><par>
<line>
entrevis*a para os *o*s entrevis**dos, com
</line>
<line>
pequen*s ajustes nas pergu*tas em virt*de
</line>
<line>
d*
</line>
</par><par>
<line>
*lguma incompreensão por *arte do e**revistad*. A *nt*evista *o* E1 t*ve duração de 1 o
</line>
<line>
*ora e a entrevista com o E2 teve duração *e 40 *inutos. Ambas entrevis*** for*m gra*adas e
</line>
<line>
transcri*a* em *ocumento de texto para que pudessem ser anali*a*as na sequência.
</line>
</par><par>
<line>
Em seguida, r*alizou-se a a*ális* das *ntrevistas, norteada por *eio da *náli*e
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
cont*údo (BA*DIN, 2011). Es*a té**ica p*rmite o *n*ac* e*tre
</line>
<line>
a t*oria * a prá*ica, no caso
</line>
</par><par>
<line>
desta pesqu**a refe*e-*e ao binômio
</line>
<line>
e*tre prát*ca e teoria d* LGPD na viv*ncia contábil. A
</line>
</par><par>
<line>
partir dos *elatos *ufe*idos nas *ntrev*st*s, foi form*da uma nuvem de p*lavras, por meio da
</line>
</par><par>
<line>
qua* emer*iram
</line>
<line>
ca*egorias de anál*se para que os requisitos
</line>
<line>
*e
</line>
<line>
adequ**ão id*nti*icados
</line>
</par><par>
<line>
fossem ag**pados. Nesse sentido,
</line>
<line>
a análise d* conte*d* foi realizada com ênfas* *m
</line>
</par><par>
<line>
categorias
</line>
<line>
*esenvolvidas a
</line>
<line>
posteriori. O desenvolvime*to destas c**egorias levou *m
</line>
</par><par>
<line>
c**sideração
</line>
<line>
també* a teoria levan*a*a e *s d**po*içõe* da L*PD. A *artir d*sso, d**-se
</line>
</par><par>
<line>
seguim*n*o à
</line>
<line>
*laboração
</line>
<line>
do r*te*ro p*ra implantaç*o e adequação voltado par* escritório*
</line>
</par><par>
<line>
contá*eis.
</line>
</par><par>
<line>
4
</line>
<line>
RESULT*D*S E DISC*SSÃO
</line>
</par><par>
<line>
4.1 Entrevist*s *om especialistas da *G*D
</line>
</par><par>
<line>
Para a *ealizaçã* das entre*ista*, *ois
</line>
<line>
*ro*iss*o**is
</line>
<line>
especializado* em LGPD foram
</line>
</par><par>
</page><line>
cont*tados e aceit*ram par*icipar da p**quisa. Ambos possuem empre*as se*iada* na cid*de
</line>
<line>
de *anta Maria/RS e pres*a* consultoria **ra cliente* de *iversas cida*es n* E*tad*, *entre
</line>
<line>
*ev. FSA, Teresina, v. 19, n.9, art. 6, p. 100-1*8, set. 2022 www*.fsane*.c*m.*r/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
Como A*equ** os *scritórios de Contabilidade à L*i Geral de Proteç*o de Dados?
</line>
<line>
107
</line>
</par><par>
<line>
os **ais os *scritórios *e c*ntabilidade. O *rime*ro entr*vistado (E1), do sex* ma*culino, tem
</line>
<line>
gra*uaçã* *m Di*eito, esp*cializaç*o em D**eit* Tributário e em *ireito Digita* * Proteção d*
</line>
</par><par>
<line>
Dados
</line>
<line>
e um a
</line>
<line>
certificação em Pr*teção *e D*dos. A*ua desde 20*8 co* assessoria
</line>
<line>
*
</line>
</par><par>
<line>
consultori*, conduzindo proce*sos de ad*quaçã* à L**D nas empresas, e t*mb** pres*ando
</line>
<line>
serviços ** treinamento. *ossui clientes varia*os, sen*o que atu*lmente seu f*co está vo*tado
</line>
<line>
às ár*as da educaç*o e in*ús*ria.
</line>
<line>
E* relaçã* ao s**und* e*tr*vistado (E*), do s*xo feminino, p*ssui graduação em
</line>
<line>
Direito e está há dois a*os na *rea de Proteção de Dados. Possu* cli***es bem divers*ficados,
</line>
<line>
desde redes de farmácias, indústrias, lojas até as ár*as de educaç*o e co*tabi*i*ad*. Atua com
</line>
</par><par>
<line>
proje*os de impla*tação ** LGPD, e*abora*do ca*a
</line>
<line>
etapa junto ao cliente e c*loca*do
</line>
<line>
em
</line>
</par><par>
<line>
prá**ca nas empresas. També* dese*volve ativ*da*e de treinamentos jun*o às empresas, *ant*
</line>
<line>
no mo*ento pré-implanta*ã* como após, mantendo um* peri*dicidade de *apacitação.
</line>
<line>
4.*.* Análise de conteúdo sobre * *GPD *ara escrit*rio* de conta*ilidade
</line>
<line>
Pa*a realizar o ex*m* das inf*rm*ções coletada* nas *nt*e*is*as, conform* propõe
</line>
<line>
Ba*di* (201*), adoto*-se * t*cnica de análise de conteúdo. Inicial*en** rea*i*ou-se a leitura
</line>
<line>
da* entrevis*as, elab*ração de categorias de análise com base em si*ilaridades de disc*rso, e,
</line>
<line>
interpretaç*o dos achad*s *orr*l*cionando com o a**rte *eó*ico *á levantado. P*ra a*xiliar *
</line>
<line>
*labora**o *as categorias de análise, criou-se inicialmente uma n**em de palav*as da*
</line>
<line>
entrev*stas efetuada*, conforme *ev*la a **gura 1.
</line>
<line>
Fi*ura 1 - Nuv** de palavras: entrevistas sob*e a LGPD
</line>
</par><par>
<line>
Nota. Fonte: *utores.
</line>
</par><par>
</page><line>
Rev. FSA, Teres*na P*, v. *9, n. 9, art. 6, *. 100-128, set. 2022
</line>
<line>
www4.fsanet.co*.*r/*evist*
</line>
</par><page>
<par>
<line>
C. Krü**r, S. B. S. Pott, *. S. Soa*es, C. F. Michelin, E. *. **it*r
</line>
<line>
108
</line>
</par><par>
<line>
A p*rt*r da nu*em de palavras (*igur* *) e levand* em consideraç*o os **pec*o* da
</line>
</par><par>
<line>
l*teratura levantada e o que prevê a *GPD, *or*m v*rifica**s *
</line>
<line>
*a*egorias de análi*e, quais
</line>
</par><par>
<line>
sejam: Edu*a*** e *o*scient*zação, C*mportamentos e ati*udes individ*ai* e cultura
</line>
</par><par>
<line>
organizacional, Avali*ção geral do uso de
</line>
<line>
da*os pessoais, Ver*f*ca*ão e adequaçã*
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
contratos, Priv*cidade, Segu*ança, e *anutençã* * monitorament*. C*da ca*ego*ia apresen**
</line>
</par><par>
<line>
u* conceito re*evante par* a im*l*nt*ção e adeq**ção da L*PD
</line>
<line>
nos es*ri*órios
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
cont*bilidad*. Ess*s ca*egorias *e análise são detalhadas * seguir.
</line>
</par><par>
<line>
4.1.1.* Educação e co*sc*entiza*ão
</line>
</par><par>
<line>
A categoria *e Educ*ção e c*ns*ie*tizaç*o é apres**tada no p*incípio, poi* entende-se
</line>
</par><par>
<line>
que antes de i*ic*ar o proj*to de a*equaç*o é i*portante *ue
</line>
<line>
o* profissio*ais *nvol*i*os
</line>
</par><par>
<line>
s*j** co*scie*t** e es*ejam capa**ta*os sobre
</line>
<line>
os
</line>
<line>
processo* v*ltados à
</line>
<line>
**oteçã*
</line>
<line>
de dad**,
</line>
</par><par>
<line>
como aponta o E1,
</line>
<line>
"se
</line>
<line>
as *essoas não *iverem cap*citadas e
</line>
<line>
consc*ent** não vai adiantar
</line>
</par><par>
<line>
nada". O especialist* E1 **mbém salienta q*e "cons*ientiza*ão é o mais im*ortante, sempre
</line>
</par><par>
<line>
vai ser". Ne**e *entido, o p*imeiro passo *ara a implanta*ão
</line>
<line>
ou a*equação aos preceit*s da
</line>
</par><par>
<line>
LGP*
</line>
<line>
c*rre*ponde à realização, por
</line>
<line>
p*rte *a org*nização, *e açõ*s de *onsc*entização
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
capa*itação, a fim de *isse*inar uma cult*r* ali*hada com valo*es *e privacidade a* longo **
</line>
<line>
t**a entidade (ALVES; NE*ES, 2021), o que vai ao *ncon*ro da *espectiva categoria.
</line>
<line>
E*sa se*sibilização deve part*r dos níveis hier*r*uicos mais *lto* dentr* do e*critóri*,
</line>
</par><par>
<line>
pois dest* forma gera-se um mo*elo a ser observado
</line>
<line>
pelo* dema*s funcionários
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
*onsequentemente um *aior compro*e*imento,
</line>
<line>
*onfo*me se ver*fica n* relato de E2 "f*zer
</line>
</par><par>
<line>
com *ue todos *ntendam a importâ*cia e *sso só *e dá com [...] o exemplo". * aconselhável
</line>
</par><par>
<line>
**cluir neste
</line>
<line>
proce*so de conscientização *odos *s fu*cionários, mesmo aqueles que não
</line>
</par><par>
<line>
trabalhem
</line>
<line>
diretamente com o trat*mento d*
</line>
<line>
dados, co*o *essoal da limpeza e port*ri*, o
</line>
</par><par>
<line>
como d*staca a *ntrev*s*ada E2 "t**o mundo faz pa*te do negó*i* e todo mu*do tem suas
</line>
<line>
res*onsabilidades". Lima (20**) in*ic* que a organiza**o deva fornece* conhec*men*os para
</line>
<line>
*odos os funcionários sob*e a p*oteç*o *e dad*s *es*oais. O autor cit* a utilização do plano de
</line>
<line>
c**sc*entizaçã* de seg*ran*a da informaçã* como m*io para *lca*çar t*l propósito.
</line>
<line>
*es*e sentido, *al*enta-se q*e treina*entos, *apa*itações, cur*os e *onfe*ê*cias
</line>
</par><par>
<line>
contínuos facilitam a con*cientização dos func*oná*ios sobre segu*ança de a
</line>
<line>
informações
</line>
</par><par>
<line>
(FONT*S, 2*08; LÓSSIO; SANTOS, 2021). * busca por uma asses*oria especializa*a *obre
</line>
</par><par>
<line>
o assunt*
</line>
<line>
de*e ser uma opçã*,
</line>
<line>
de*tro das possi*i*id*des *e **da *scritó*io. No *ntanto,
</line>
</par><par>
</page><line>
percebe-se que o períod* de *andemia d* CO*ID-19 refletiu em um ***í**o de i*c*rteza e *e
</line>
<line>
R*v. FSA, T*resi*a, v. 19, n.9, art. 6, p. **0-1*8, s**. 20*2 www4.fsanet.*om.br/*ev*sta
</line>
</par><page>
<par>
<line>
Co*o Adequar os Escritó*ios de Con*abilidade à Le* Geral de Proteção *e Dados?
</line>
<line>
1*9
</line>
</par><par>
<line>
cr*se f*nanceira, logo pode não configurar em u* melhor momento para que o empres*rio d*
</line>
</par><par>
<line>
á*ea contábil *nvista *m trei*amen*os e capaci**ções, que
</line>
<line>
têm por final*dade atender à*
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
estiverem *onscientes da importân*ia dis*o, e*e vai ficar meio que só uma aparência
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
conformidade. Essa* c*nscienti*açõ*s e t*einam*n*os [...] *em que t*azer pra realidade né, te*
</line>
</par><par>
<line>
que *alar **bre os risc*s "olh*
</line>
<line>
aqu* ess* senha
</line>
<line>
escrita *um post it aí
</line>
<line>
no teu m*n*tor alguém
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
são por con*a *a... do *rro humano né, por falta de cons*ientização *u...
</line>
<line>
ent*o essa
</line>
</par><par>
<line>
*on**ientiz*ção tamb*m tr*z ma*s seguranç* pr*s escritórios.
</line>
</par><par>
<line>
[...] **zer com que todo* entendam a importância e isso só *e dá com tr*balho de... sempre
</line>
</par><par>
<line>
digo
</line>
<line>
as*im, o e*e***o. Então desde os sóc*os enten*er, cobra*, exigir, e f*ze* certo, nã*
</line>
</par><par>
<line>
adia*ta a gente dizer *sso e o sócio fazer de man*ira di*erente, *ue * ex*mplo q*e fic*, sabe.
</line>
</par><par>
<line>
E*
</line>
<line>
quando começo um *rograma de *m*lantação numa empr**a
</line>
<line>
ou escritório
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
*lie*tes que
</line>
<line>
ele *ão es*á inerte, que ele está
</line>
<line>
de acord* com a leg*sl**ão * que pr*za
</line>
<line>
pelo
</line>
</par><par>
<line>
melhor atender o seu c*iente.
</line>
<line>
Nota. **nt*: Autores.
</line>
<line>
*onforme apres*ntado *a T*bela 1, vis*a*iza-se que *s *n*revistado* priorizam
</line>
<line>
trabalhar o **pec*o de educação e conscien*iz*ção durant* * p*est**ã* de se*s se*viços *e
</line>
</par><par>
<line>
*mplantação
</line>
<line>
da LGPD. Tra*em a import*nci* d* trabalha* esse* aspectos nã* só com os
</line>
</par><par>
</page><line>
f*ncionários, *as *ambém com os clientes, em vir*ude da ca**ia de tratamen*o *ue surge da
</line>
<line>
relação de p*estação ** serviço e da res*onsabilidade solidária (CONCI; ALB*QUERQUE,
</line>
<line>
2*21).
</line>
<line>
4.1.1.* *omporta*entos e *titu*e* *ndividuais e cul*ura o*gan*zac*onal
</line>
<line>
A categ*r*a *e Comportamentos e *titud** i*dividuais e cultura organizacional
</line>
<line>
apresenta rel*vância no s*nti*o de que seja cri*d* uma **lt*r* de pro*eção de dados dentro
</line>
<line>
dos es*ritórios contábeis, o que impac*a dire*amente no* c**p*rt*m*n*os e atitudes
</line>
<line>
individua** dos *nvolv*dos. Tal n*cessidade * ressal*ada po* ambos os entre*istados e, ao
</line>
<line>
Rev. FSA, Teres*na PI, v. 19, *. 9, art. 6, *. 100-128, set. 2022 ww*4.fsanet.com.b*/revis*a
</line>
</par><page>
<par>
<line>
*. Krüge*, S. B. S. ***t, C. S. Soares, C. F. M*chelin, E. E. Pe*ter
</line>
<line>
110
</line>
</par><par>
<line>
enc*ntro disso, Scherer F*lho (2021) *firma qu* a mudança cultura* é um dos aspectos mais
</line>
</par><par>
<line>
di*íce*s de ser traba*hado *ustament* po* en*ol*er parte humana. Apesar a
</line>
<line>
des*e aspec*o se
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
também por
</line>
<line>
um* questão **... dessa necessidad* de... *e cultura [...]. E*tão é mai* essa
</line>
</par><par>
<line>
qu*stão *a criação da
</line>
<line>
cul*ura **m, que *s pe*so*s pos**m saber aquilo que a
</line>
<line>
le* *arante em
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
Nota. F*n*e: *u*ores.
</line>
<line>
Di*n*e dos re*a*os exp*stos *a Tabela 2, nota-se q*e pa** haver *ma mudança cu*tural
</line>
<line>
e de comportamentos e at*tudes, é necessário um tr*ba*ho contínuo com toda* as parte*
</line>
<line>
*nvol**das, governo, e*presas, cl*ent*s, funci*nários e titu*are* de da**s. * pensame*to q*e
</line>
<line>
dev* imperar é o de q*e, nas palavras de E1 "[...] a LGPD não *eio *ra tr*var os n*gócios, ela
</line>
</par><par>
<line>
veio *ó pra dar u*s
</line>
<line>
ajus*es, assim, pr* evitar exc**so* [...]". C*be re*saltar qu* a *art*r
</line>
<line>
da
</line>
</par><par>
<line>
c*iação da *G*D, de ca*áte* geral, como o próprio
</line>
<line>
no*e sugere, *islumbra-se uma
</line>
</par><par>
<line>
ins*ituciona*i*ação da cultura d* *rot*ção *e dados (KOH*S; DU*RA; WEL*ER, 2021).
</line>
<line>
E1 mencio*a que a vinculação de políticas *nternas aos funci*nários pode ajudar para
</line>
</par><par>
<line>
o enraizamento da cultur* de pr*teção d* dados nos
</line>
<line>
esc*it*rios, em consonânci* com o
</line>
<line>
q*e
</line>
</par><par>
<line>
diz Marques (2020), por g**ar pa*ronização de pr*cessos e estab*l*cer dir*trizes internas q*e
</line>
</par><par>
<line>
de*em ser seguidas po* todos. P*ra que haja uma atualização consta*te, planos
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
t***namentos *eri*dicos podem *er elaborados, bem co*o * *ertine*te o fo**eciment*
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
</page><line>
treina*ento **s no*os funcio*ár**s. Importa destacar qu* tamb*m os titulares devem b*scar
</line>
<line>
com*reende* com* a lei afeta suas vida*, *ma *ez que a autodeterminação informativa é um
</line>
<line>
dos fundamentos gara*tidos na lei (Le* n. 13.790, 2018). Pois confo*me a fala de *2 "[...] os
</line>
<line>
dados são ne*oci*do*, principalm*nte por grandes empresas de uma forma que não fo* o que
</line>
<line>
o titular de dados queria ao di**onibilizar aq**les **do* [...]". Logo, os *ntrevistados
</line>
<line>
re*or*aram * *ec*ssidade de *cultura**nto d*s pe*s*a*, par* qu* busqu*m s*b*r como *eus
</line>
<line>
Rev. FSA, Teresina, v. 19, n.9, art. 6, p. 1*0-128, set. 202* www4.fs*net.com.br/re*ista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
Como *dequar os Escritórios de Con*ab*lidade à Lei Ge*al d* Pro*e*ão ** Dados?
</line>
<line>
11*
</line>
</par><par>
<line>
da*os pessoa*s são tr*tados ju*tos às empres*s, e també* apontam *u* as
</line>
<line>
empresas d*vem
</line>
</par><par>
<line>
agir contri*uindo **m a socieda*e no sen*ido informativo.
</line>
</par><par>
<line>
4.1.1.3 Aval*a*ã* geral d* uso de dad*s pessoais
</line>
</par><par>
<line>
Dentro d**te *rupo, o *ap*a*ento do uso de dad*s p*ssoai* *e ini*ia. *onform*
</line>
<line>
comenta E1, t*l as**cto é relevante pa*a que se compr*enda * pro**sso de adequ*ção e par*
</line>
</par><par>
<line>
q*e e*te ocorr* de *m* maneir* mais tra*sparen*e, o q*e també* é suportado por Conci
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
Albuquerq*e (20*1). Para oper*cion*li*a* esse ma*e*me*to, to*na-se
</line>
<line>
n*cessário estruturar
</line>
</par><par>
<line>
equipes, devidamente preparadas em co*s*nânci* com o asp*cto de Educa*ão, const*uídas de
</line>
<line>
acordo com os recurso* *umanos, *inance*ros e tecno***i*os disp*níveis.
</line>
</par><par>
<line>
A par*ir da f*rmação do grup* de
</line>
<line>
trabal*o, inicia-se o processo *e identif*c*ção do
</line>
</par><par>
<line>
fluxo de dados pess*ais, confor*e cic*o de geração da informaçã* esta*ele*id* por Sêmola
</line>
<line>
(2014). Desta maneira, conforme re*atos dos **tr*vistados e també* como e*plicam Con*i e
</line>
<line>
Alb*q*erque (2021), busca-se *ompr*ender co*o o da*o en*ra na empresa, q**l a f*na*ida*e
</line>
<line>
de us* dele, *om* ser* seu t*atamento, se ele será c**partilhado, se é sensí*el ou n*o, com*
</line>
<line>
será armaz**ado e qua*do s*r* *esca*tado.
</line>
<line>
Por m*i* d**se map*amen**, ton*-se p*ssível a realiza*ão da iden*ificaç*o *as
</line>
</par><par>
<line>
hipó*ese* legais d* t*atamento. Co**orme expl*n* E2, * nec*ssário avaliar cada
</line>
<line>
caso
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
de*e*mi*ar
</line>
<line>
*ual da* hipótes*s me*hor se aplica, lev*ndo tamb*m em cons*deração os
</line>
</par><par>
<line>
pr*ncíp*os *a LGPD (FLUMIGNAN; *LUMIGNAN, 2020). Amb** os e*trevistados referem
</line>
<line>
que a b*se **gal d* consentimento vem sendo *sad* *e forma equivocad* e ressaltam, assi*
</line>
<line>
como Burkart (2*21) e Teffé e *iola (2*20), que **ve ser uti*izada em casos m*ito
</line>
<line>
*specífic*s, na **al n** seja possível vin*ular o t*ata*ento de d*dos a o*t*a base l****.
</line>
<line>
Em relação à id*ntifica*ão do* a*entes d* *ratam*nto, é pre*iso analisar cada situação.
</line>
<line>
De maneira ger*l, como r*lat* E2 "[...] * *s*ritório de contabi*i*ade é controlador dos dados
</line>
<line>
dos seus funcionários e é operador dos dado* dos f*n*i*nários **s *lientes *el* e d*s *ó*ios
</line>
</par><par>
<line>
dos cli*ntes dele [...]". Já, para
</line>
<line>
nomeação do encarregado, assim
</line>
<line>
c*mo expl*c*m Oliveira et
</line>
</par><par>
<line>
al. (2019), os e*trevistados *efe**m *ue deve ser
</line>
<line>
*lgu*m com conheci**nto s*b*e a lei, de
</line>
</par><par>
<line>
confian**, q*e *enha *finidade com tecn*logia * que não seja a*gué* ligado d*retame*te ao
</line>
<line>
trata*ento de *ados por *er o papel de fiscalizador do p*oces*o. Cabe destac*r **e o car*o de
</line>
<line>
encarregado *ode ser terce*rizado, não necessitando *er a*guém do escritór*o.
</line>
</par><par>
<line>
A p*rt* de reten*ão e descarte do* dados tam*ém *ece*sita ser
</line>
<line>
a*al*ad* na parte do
</line>
</par><par>
<line>
mapeamento. *ssi* como *eves et *l. (*021), os entrevistados expõ*m necess*da*e a
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
</page><line>
*e*. FSA, Teresina PI, *. 19, n. 9, art. 6, *. 100-128, set. 202* www4.*sanet.com.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
*. Krüger, S. B. S. Pot*, C. S. Soares, C. F. *icheli*, E. E. Peiter
</line>
<line>
112
</line>
</par><par>
<line>
cri*ção de u*a pol*tica de d*sc*rte o* devolução de ***os pessoais, *isand* gerar
</line>
<line>
o*ganização * segurança. Tal desca*te de*e aco**ecer de fo*ma se*ura, para que as
</line>
<line>
informaç*es n*o sejam ex*o*tas. A T*bel* 3 *pr*senta *lguns relatos do* e*trevistados.
</line>
<line>
Tabe*a 3 - Ava*iação geral do uso de dad*s pe*soais
</line>
<line>
Ent. *elato*
</line>
</par><par>
<line>
Basica*ente o mape*mento é me*o que uma f*rramenta de t*abalho
</line>
<line>
pra o início de
</line>
<line>
um
</line>
</par><par>
<line>
pro*eto de im*le*entação, seja *le feito inter*amente ou por um consultor
</line>
<line>
[...] o mapeamento basicam*nte vai te dizer ãhn de onde *ue esse dado vem, pra quê qu* ele
</line>
<line>
tá sendo coletado né, c*m que ele é comp*r*ilhado, pra o*d* *le vai, quando ele é del*tado,
</line>
<line>
se e*e é deletado né, qu*l * per**do de ret*nçã*, ãhn quai* são as medidas que j* são tomadas
</line>
<line>
p*a p*ote**r es*e* d*d**, [...] *ue tipo de dad* *le é, se *l* é um dado sensí*el ou nã* é [...].
</line>
<line>
[...] (o ma*eamento) é u*a *as* *s*encial e e*a pode ser *e*t* inte*name*te, *hn, ent*e os
</line>
</par><par>
<line>
pró*rios **tor*s e aquela questão **m*ém, **az organiza*ão, *orq** de**is que
</line>
<line>
tiver o
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
que
</line>
<line>
*sso necessário, tenha b*ns é
</line>
<line>
cír*u*os, boa comunicação q*e
</line>
<line>
é important* t*mbém,
</line>
<line>
*or
</line>
</par><par>
<line>
que sem a com*nicaçã* *s pes*oa* vão pensa* qu* elas *ã* sen*o f*scalizadas a to*o
</line>
<line>
*om**to e não é **so n*, * encarregado t* ali pra q*e t**o funci*ne dir*itinh* e pra que ele
</line>
</par><par>
<line>
possa fazer esse meio campo também
</line>
<line>
com o titular * co*a a A***
</line>
<line>
no mei* de uma
</line>
</par><par>
<line>
fiscalizaçã*.
</line>
</par><par>
<line>
P**a o ma*e*m*nto eu t*nho *ma plani*ha né, que me dá as orientaç*e* a*i, a* eu faço
</line>
<line>
um
</line>
</par><par>
<line>
t*einamento com os escr**óri*s, *xpli*ando
</line>
<line>
*é como q*e cada *etor vai responder, aí tenh*
</line>
</par><par>
<line>
u*a parte *ue é a *arte fátic* do d*a a d*a da *mpresa que só *ue *abe *ão os cola*orador*s e
</line>
<line>
*aí tem a parte d*s adequações le*ais, das bases **gais, tudo iss*, que eu faço os encaixes.
</line>
</par><par>
<line>
Porque um escritório pode us**
</line>
<line>
um da do
</line>
<line>
pra alguma coisa,
</line>
<line>
out*o pra *ut*a,
</line>
<line>
claro,
</line>
<line>
al*umas
</line>
</par><par>
<line>
coisas vão *e repetir qu* são óbvias, po* exemplo obrigação legal né, \a* o e-Socia* exig*
</line>
</par><par>
<line>
que tu coloque lá o nome *a mãe do funcio**rio\, então *li é **io óbvio qu* *brigação é
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
fei*o muito err*do viu, os escr*tórios *e contabilidad* tenho **go muito erro crasso assim, **
</line>
</par><par>
<line>
pe*soa ach*r q*e
</line>
<line>
prec*sa de termo de consent*mento pra tudo e não é. Pre*isa *er te*mo de
</line>
</par><par>
<line>
co*sentimento para alguns c*so* [...]
</line>
<line>
[...] e*t*o tem que se atentar aos prazos legai* por q*a*to tempo *u tem *ue ficar com esses
</line>
</par><par>
<line>
do*umento*, e aí passar no descart*, o *de** é que o de*carte físico *eja feito por
</line>
<line>
uma
</line>
</par><par>
<line>
**presa que seja hom**o*ada pra esse descarte físico.
</line>
</par><par>
<line>
Nota. Font*: Autores.
</line>
</par><par>
<line>
Co*forme explana*o na Tabela 3, per*eb*-se que para *ealizar * proce*so de
</line>
<line>
map*a**nto *os dados pessoais, *eve-*e observar algu** critérios e passos a se seg*ir, b**
</line>
<line>
*omo to*a* conhecimento do qu* é disp*sto na *rópria LGPD. Entretanto, esses critérios não
</line>
<line>
são específicos para os es**itórios, pois tant* E* quanto E2 r*lataram que não *á d*fer*nç*s
</line>
</par><par>
<line>
significa*ivas entr* os escrit*rios de con*abil*dade em relação * outras empresas, como
</line>
<line>
os
</line>
</par><par>
<line>
escritórios de adv*ca*ia, p*r
</line>
<line>
exemplo. Ambos en*rev**tad*s referem que o *ue fa* a lei ser
</line>
</par><par>
<line>
aplica*a é fat* de ocorrer tratamento d* *ados *ara pr*stação de *m ser*iço, ass*m como o
</line>
<line>
também defendem **ntini *t al. (2019).
</line>
</par><par>
</page><line>
Rev. FSA, Tere*ina, v. 19, *.9, art. *, p. 100-12*, set. 2022
</line>
<line>
www4.fsanet.com.br/revist*
</line>
</par><page>
<par>
<line>
Como Adequar os Escrit*rio* de Co*tabilidad* à Lei G*ral de Proteção de Dad*s?
</line>
<line>
113
</line>
</par><par>
<line>
O relato de E* *eaf***a
</line>
<line>
que o departamento pessoal é a área m*is afetada com
</line>
<line>
*
</line>
</par><par>
<line>
LGPD, por tr*balh*r diariamente com d*dos pess*ais de pess*a* fís*cas, o *ue é suportado
</line>
</par><par>
<line>
por *ch*rer (20*9). Na fala de E1, além
</line>
<line>
da á*ea de de*artam*nt* pesso*l também a área
</line>
<line>
d*
</line>
</par><par>
<line>
m*rketi*g é
</line>
<line>
basta*te imp*ctada pela leg*slação. C**for*e o entrevistado E1,
</line>
<line>
em *elação ao
</line>
</par><par>
<line>
market*ng é neces**rio u* cuidad* *xtr*, poi* se trata de **ssoas q*e ainda n** possu*m
</line>
<line>
vínc**o com o esc*itório, adent*ando na qu*stão ** consentime*t* d* util*zaç*o de seus dados
</line>
<line>
pess*ais para oferecim*nto de serviços *u propagandas direcionadas.
</line>
<line>
4.1.1.4 Verificaç*o * adequação de contrato*
</line>
<line>
A *ategoria de verificação e adequação *e con*r**os d*t*m *mp*rt*nc*a significativa
</line>
<line>
para * p*oc*sso d* adequação à LGPD. Isso ocorre, pois de ac*rd* com o Art. 42 da LGPD,
</line>
</par><par>
<line>
caberá
</line>
<line>
ao contro*ador ao o**rador a respo**abilizaçã* p*r algum* violação a* dis*ositivo e
</line>
</par><par>
<line>
le*al (Lei n. 1*.790, 2**8). Diante di*so, Gom*s e Souza (*020) r*ss*ltam *ue é p*r meio de
</line>
<line>
co*tratos e* *onfor*idade com a l*gisla*ã* de proteção de dados *ue *ma empr*sa pod*rá
</line>
<line>
se resguar*a* de uma responsab**iz*ç*o. Ou sej*, co* t*das as pr*visões de cumpriment* da
</line>
<line>
legislação p**v*sta* *m *eus *ontra*os, será **ssível comprovar que nã* houve violaç*o à *ei.
</line>
</par><par>
<line>
A
</line>
<line>
adequação deve aconte*er com con*ra*os de presta*ão *e se*viços d* traba*ho, e
</line>
</par><par>
<line>
bem como de fornec*dor*s e d* tercei*os qu* prestem se*viço*, *onfor*e expli*am
</line>
<line>
os
</line>
</par><par>
<line>
e*trev*s*ados. Impo*ta
</line>
<line>
*estaca*, de acor*o com E2, que contratos existentes de*d* an**s *a
</line>
</par><par>
<line>
vigê*cia da L*PD devem r*ceber aditivos que se refiram ao tratam*nto de dados *e*s*ais. *
</line>
<line>
assim com* Lima (202*), * relato de E2 afirma que um novo m*delo de co*tr*to deve se*
</line>
<line>
celebrado para se* us*d* a p*rtir da LGPD. *o e**o*tro disso, Santi*i et al. (202*) explicam
</line>
<line>
*ue é importante que *s *ermos ta**o do* aditiv*s quan*o d*s **vos c*ntratos sejam
</line>
<line>
elaborado* *a fo*ma mais clara e objet*v* po*sível, par* que possa s*r *e fácil compreensão.
</line>
<line>
Conf*rme o re*ato de E1, para os contratos de prest*ção de *erviços entre o escritó*i*
</line>
<line>
de c*ntabilidade e s*us clientes, exist*m dois cas*s, que sã* *s contratos *om pe*so*s físicas
</line>
<line>
e os co*tratos com pessoas *u*ídica*. Para os clientes que sej*m pessoas fí*icas (sendo esta o
</line>
</par><par>
<line>
*i*u*ar dos da**s)
</line>
<line>
ou pessoas *ísicas, mas que possua* funcionário (*end* assim, e*ta
</line>
<line>
é
</line>
</par><par>
<line>
resp*nsável po* dad*s de *e*ceiros, *og* é control*dora), é possív*l in*luir
</line>
<line>
no cont*at*
</line>
</par><par>
<line>
cláusul*s
</line>
<line>
*ue
</line>
<line>
*ratem sobr* a privacid*d* dos dados, explicitando a *orma, a *ura*ão e
</line>
<line>
a
</line>
</par><par>
<line>
*inalidade
</line>
<line>
específica
</line>
<line>
** t*atamento, bem
</line>
<line>
como so*r* os *ir*itos do titular e
</line>
<line>
a
</line>
</par><par>
<line>
re*pon*abilização dos agentes d* t*atamento (SANTI*I *t al., 20*0).
</line>
</par><par>
</page><line>
Rev. FSA, Teresina PI, v. 19, n. 9, art. 6, p. 100-1*8, set. 20*2
</line>
<line>
ww*4.fsanet.com.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
*. *r**er, *. B. S. Pott, C. S. Soares, C. F. Mic**lin, E. E. *eite*
</line>
<line>
114
</line>
</par><par>
<line>
Par* os co*trat*s de p*estação d* serviços entr* o escritório de contabili*a*e e outra
</line>
</par><par>
<line>
pessoa jur*dica, se estabelece u*a relaç*o entr* dois *ge*tes de tr*ta*e*to
</line>
<line>
(control*do*
</line>
<line>-</line>
</par><par>
<line>
c*iente, e op*r*d*r - o escritório), como explana E1. *essa f**ma, além d* vínculo contratu**
</line>
</par><par>
<line>
p*ra
</line>
<line>
presta**o *e s*rviços, deverá haver pr*vi*ão c*ntratual no q*e **n*e ao process**ento
</line>
</par><par>
<line>
de *a*os decorrente desta p*estação de serviços (G*ME*; SO*ZA, 2020). E*tã*, ser*o
</line>
<line>
cláu*u*as volta*as pa*a os direitos e res*onsabil*da*es dos agente* de *ratame*to envolv*dos
</line>
<line>
(E1). A *abela 4 *pre*enta alguns relatos sob*e verific*ção e adequa*ão de contratos.
</line>
<line>
T*bela 4 - V*r**icação * Adequação de ***tr*to*
</line>
<line>
Ent. Relatos
</line>
</par><par>
<line>
Qu*ndo * o c*iente pessoa física [...] p*a fazer uma facilita*ão de
</line>
<line>
compreen*ão, *
</line>
<line>
legal
</line>
</par><par>
<line>
trab*lhar como se [...] n* contrato tam*ém *osse uma polít*ca *e priva**d*de, entendeu? Que
</line>
</par><par>
<line>
além d*s cláusu*as a*i, **al é serviço e o valor, também se *nfo*me *uais são os *
</line>
<line>
direitos
</line>
</par><par>
<line>
daquele t*tular ãhn, por quant* tempo e quais dados ser*o tratados [...]. Então sempr* in*orm*r
</line>
<line>
o titular é legal.
</line>
<line>
[...] agora qua*do o cliente é PJ, aí nós temos r*lação entre dois **entes de tratam***o. Daí a
</line>
<line>
gente vai ter entre eles um cont*ato de processamento de dados, mesmo qu* seja um contrato
</line>
<line>
*e serviços n*. Po*que * cliente PJ va* enviar dados de pess*as físicas que **o cola*o**dores,
</line>
</par><par>
<line>
E1
</line>
<line>
sóci**, à* ve**s clientes deles m*smo... Então aí já é um* r*laç*o qu* a* cláu*ulas do contrato
</line>
<line>
ela* d*vem s* vo*tar *uito mais * responsabi*idade e dir*itos entre as duas e*pre*as né [...]
</line>
<line>
[...] (para o* contra*os de trabalh*) pode *e* feito uma cláus*la ou *m capítulo específico né,
</line>
<line>
so*r* o tratamento de da*os, ou pode ser feit* um term*. Porque a**** ó, c*mo a ma**ria d*s
</line>
</par><par>
<line>
trata*entos dessa *ontratação ele* vã* s*r vinc*lado* a*
</line>
<line>
contra*o de tra*a*ho, é imp*rtante
</line>
</par><par>
<line>
q*e e*es es*ej*m previs*os ali n*, seja no cont*ato ou um ane**, a* depe*de da viabilid*de *a
</line>
<line>
*mpre*a e com* *la preferi* [...]
</line>
<line>
[...] porque e*ta*do previsto c*n*eg*e *ustifi*ar qu* aq*ele dado p*ssoal tá send* *r***do com
</line>
<line>
*ase no co*t***o de trabalho o* numa obrigação *egal [...]
</line>
</par><par>
<line>
[...] todos os c*ntra*os em
</line>
<line>
v*gência *les tem qu*
</line>
<line>
t*r, *ere*
</line>
<line>
a*itiv**os, assim *omo *er
</line>
</par><par>
<line>
formatado u* *ovo model* de contrato. Precisa ter termo de co*sentimento pra alguns casos
</line>
</par><par>
<line>
E2
</line>
<line>
[...] *o *aso de
</line>
<line>
contratação de
</line>
<line>
tr*ba**o, por
</line>
<line>
que assi*, t*nto existe a obrigação legal como
</line>
</par><par>
<line>
existe a execução de um con*rato, então t* p*gar o nome da **ssoa, pe*ar o C*F **la, tu não
</line>
<line>
precisa c*nsenti*ento dela pr* i*so, n*o precis* tá *o contrato da LGP* sob*e **s* [...]
</line>
<line>
Not*. ***te: Autores.
</line>
<line>
Na T*b*la 4, além de relat*s sobre adequaçã* de *ontra*o* de serviços, tamb*m são
</line>
<line>
abordad*s o* *ontratos de traba*ho (sejam aque*es elaborado* para os funcion*rios dos
</line>
</par><par>
<line>
cliente*
</line>
<line>
ou para os pró*rios *u*cioná*ios do escr*tório). Alcântara (2*21) afirma que
</line>
<line>
o*
</line>
</par><par>
<line>
*ir*itos *os titulares de d*dos são fundamentais n** relaçõe* trabal*istas e *ue tal importância
</line>
</par><par>
<line>
é perpa*sada pela c*ra*terística de
</line>
<line>
des*quil*brio de poder, geralmente d* c*rá*** econôm*co.
</line>
</par><par>
<line>
Pa*a o desenvolviment* de*ta relação, d* a*ordo com Santos (2020), o trat*mento
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
i*úm**os *a*os pessoais se f*z *ec*s*ário.
</line>
</par><par>
</page><line>
Tais dados são tratados e gerad*s em etapas *omo o pro**sso seletiv*, for*aliza*ão
</line>
<line>
do c*ntrato, durante a vigência *o contr*to, *o término do contra*o e no compartilh*mento
</line>
<line>
com terceiros (ALCÂ*TARA, 2021). Destarte, o uso adeq*a*o desses dados pess*a*s d*ve
</line>
<line>
Rev. *SA, Teresina, v. 19, n.9, art. 6, p. 1*0-128, set. 2022 www4.f*a*et.co*.b*/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
Como A*equar os *scritó*ios de *o*tabilidade à L*i G*r*l de P*oteção de Dados?
</line>
<line>
*15
</line>
</par><par>
<line>
s*r uma priori*ade par* q*alquer *rg*ni*ação que os *e*essit* p*r* dese*volv*r suas
</line>
<line>
*tivi*ades (SANTOS, 202*). Logo, *onf*rme E1 co*ent*, apres*ntar, *eja ** cláusulas *o
</line>
</par><par>
<line>
*róprio contrato ou em um *nexo, de forma
</line>
<line>
**tida o mod* e a finalid*de *omo os dados
</line>
<line>
do
</line>
</par><par>
<line>
*u*cion*rio *erão tratados *arante que *s *rincí*ios, **inc*palmente o da transparênc**, sejam
</line>
<line>
con*e*pl*dos.
</line>
<line>
A questã* do consenti*en*o **tra no*amen*e em pauta, pois *m se tratando da relação
</line>
</par><par>
<line>
de t*abalho, n*o há de se colher consentimento pa*a qu* os dados sejam usa*os par*
</line>
<line>
*
</line>
</par><par>
<line>
ela**ração do contrato e
</line>
<line>
posterior*ente *ara cumprir as obrigaç*e* legais dec*rren*es
</line>
<line>
*o
</line>
</par><par>
<line>
víncul* e*pregatíci* (SA*TOS, 2*20). As*i*, *onfor** os entrevistados
</line>
<line>
ap*nta*, o
</line>
</par><par>
<line>
consentiment* dos funcionários dev* ser obtido para fin*lidades di*ersa* que *ão te*ham
</line>
<line>
apen*s afin*dad* dir*ta com o contr*to de **abal*o, co*o por exem*lo a **vulgação de uma
</line>
<line>
lista d* aniversár*o ou * forne*ime*t* de *ados para um *lano de saú*e facu*tativ*.
</line>
<line>
4.1.1.5 Privacidade
</line>
<line>
A Pr*vac*dade tem destaque dentro *o c*ntex*o d* proteç*o de da*os p*ss**is, sendo
</line>
<line>
essa uma das garan*ias já *r*v*stas em legi*lação anterior à LG*D (KOHLS et *l., 2021) e se
</line>
</par><par>
<line>
a*resen**do com* um do* fundame*to* da própr*a lei
</line>
<line>
(L*i n. **.*90,
</line>
<line>
2018). * fator *e
</line>
</par><par>
<line>
importânc*a cresce conforme as t*cnolo*ias se aperf*içoam, fazen*o
</line>
<line>
com
</line>
<line>
que os
</line>
<line>
dados
</line>
<line>
dos
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
Em rel*ç*o a*s d*cumentos,
</line>
<line>
acho i*portan** sim já por u*a que**ão
</line>
<line>
de governança
</line>
<line>
*
</line>
</par><par>
<line>
d*cumen**s internos né, p*a que o cola*ora*or fique *inculado a seguir aqueles docu*entos,
</line>
</par><par>
<line>
isso proteg* a emp*esa t**bé*, de pe** me*os em eventual n*cessidade
</line>
<line>
de t*mar al*um*
</line>
</par><par>
</page><line>
Rev. FSA, Te**si*a PI, v. 1*, n. *, ar*. 6, p. 1*0-128, set. 2022
</line>
<line>
www4.fsanet.com.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
C. K*üger, S. B. S. P*tt, C. S. S*are*, C. F. Mic*el*n, E. E. Peiter
</line>
<line>
11*
</line>
</par><par>
<line>
medida.
</line>
</par><par>
<line>
[...] a* na questão do colabo*ador é in*eressant* né, p*rque ele é *o m*smo tempo parte
</line>
<line>
respon*ável pelo tratamento *or*eto dos da*os dos clientes, mas ele é *o mes*o temp* titu**r
</line>
</par><par>
<line>
dos dados *é. Então ele se vincul* a
</line>
<line>
uma p*lítica ao tratar dad*s d** clientes, s* vincula
</line>
</par><par>
<line>
tamb*m ao tratar dad** dos seus *olegas, se f*r um RH, e também a empresa tem uma
</line>
<line>
respo*sabili*ade perante ele de m*str*r que ela *á tratando os dado* corre*amente de*e
</line>
<line>
colabora*o*.
</line>
</par><par>
<line>
[...] porque *a* não
</line>
<line>
f**a só no que a gente tá c*n*ersando né, tu*o que fica regis*rad*,
</line>
<line>
o
</line>
</par><par>
<line>
*mpre*ado ele tem a s*a responsab*lida*e... perante a le*... assi*, a LGPD s* o empregado ele
</line>
</par><par>
<line>
E2
</line>
<line>
faz alguma coisa *r*a*a com um d*do do *l*e**e do *scr**ório * responsa**lidade é do
</line>
<line>
escr*tóri*, não é do funci*nário [...]. Então isso tendo *udo formalizados, es*as informa*ões
</line>
<line>
c*rtinhas, ãhn o escritório *ai *á mel*o* *mparad*, o e**ri*ório vai poder se defe*de*.
</line>
</par><par>
<line>
Nota. Fonte: A*tores.
</line>
<line>
Na Tabela 5 també* s** expostos as*ect*s *elacionados às p*líti*as de pr*vacidad*
</line>
<line>
que devem se* formuladas int*r*a**nte *o *scri*ório. O estu*o de *lves * Neves (*021)
</line>
<line>
apo*t*u a nec*s*id*de de *aver investimentos em *apacitação, co*unicação *ntern* para *ue
</line>
</par><par>
<line>
os
</line>
<line>
aspec*os de pri*ac***de em confo*mida*e co* a *GPD sejam d*f**didos. As falas *os
</line>
</par><par>
<line>
e*trevistados tam*ém soam neste sentido, apontando qu* com polít***s d* privacida*e sóli*as
</line>
<line>
a empresa gar**te maior s*gurança *m s*us proce*sos e *od* s* resgu**dar lega*mente.
</line>
<line>
*.1.*.6 Segura*ça
</line>
</par><par>
<line>
A *egurança dos *ad*s pessoais ar*a*e*ados nos escritórios deve ser a*ali*da
</line>
<line>
t*n*o
</line>
</par><par>
<line>
nos aspectos dig*tais quanto *ísicos (F*NTES, 2008; SÊMO*A, *0*4). Os *oca*s *n*e os
</line>
<line>
dados são armazena*os pre**s*m *er seg***s e rece*er garantias de **e não serão **ol**o*,
</line>
</par><par>
<line>
para que
</line>
<line>
desta fo*ma a
</line>
<line>
disp**ibilidade, **nfidenciali*ade e int*gridade destes sejam
</line>
</par><par>
<line>
prese*v*das (GONÇAL*ES, 2017). Logo, *omo co*entam o* e*pecia*istas (*abela *),
</line>
<line>
espaços físico* precis*m recebe* a*e*ção em rel**ã* a po*s*í**m re**rições de acessos,
</line>
</par><par>
<line>
**vet*s e arm*rios
</line>
<line>
com cha*es, *ssi* co** devem receber
</line>
<line>
uma *valiação so*re eve*tuais
</line>
</par><par>
<line>
riscos físicos, como um inc*ndio. P**a Sêmo*a (20*4), há
</line>
<line>
necessi*ad* de se avaliar riscos
</line>
</par><par>
<line>
físico* e humanos (erros, fraude*, dani*ica*ões f*sic*s), que pode* ser tão pre*udiciais quan*o
</line>
<line>
o* tecnológicos ou digitais.
</line>
</par><par>
<line>
Em *elaçã* ao* aspectos digitais, o*
</line>
<line>
entrevistados ressalta* ind*spensab*lidade de a
</line>
</par><par>
<line>
se**as fortes para
</line>
<line>
os login*, *estriçõ*s de
</line>
<line>
ac*ssos (o ba*co *e dados de** ser acessado
</line>
</par><par>
<line>
est*itam**te conforme a necess*dade do usuário), uti*ização de Wh***app, e-mail, celulare* e
</line>
<line>
*omputador*s corporativos *ara de*empenho das a*ividades profiss*on*is. T*mbém, entende-
</line>
</par><par>
<line>
*e como n**essidade
</line>
<line>
de
</line>
<line>
que sejam realizadas revisõe* e manuten*õe* *eriódicas em
</line>
</par><par>
<line>
equipa*entos com r*de, sof*ware * hardware, p*ra ass*m gar*ntir o
</line>
<line>
bom funcionamento
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
</page><line>
Rev. *SA, T*r*sina, v. 19, *.9, art. 6, p. 100-128, set. 2022
</line>
<line>
www4.*sanet.com.br/re*ista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
Como Ade*uar os *scritó*io* ** Contabilidade à Lei Geral de Proteção de D*dos?
</line>
<line>
11*
</line>
</par><par>
<line>
mai*r segu*ança a*s dados, vist* que são por esses meios que os dados são a*mazenad*s,
</line>
<line>
tra*ados e tra*e**dos (CRUZ; PASSAROTO; T*OMAZ, 2021).
</line>
<line>
Ta*ela 6 - Segura*ça
</line>
<line>
**t. R*lato*
</line>
</par><par>
<line>
[...] *ua*do a ge*te fala em seg*rança da *nformaçã* a gente *ala tanto
</line>
<line>
da questão
</line>
</par><par>
<line>
*ecnológ*c*, dos sistema*, que *a*tenham a segurança dess** loc*is, do armazen*me*t* né,
</line>
<line>
quanto da questão físic* né. A ge*te vê muitas veze* *s arquivos *ão em gave*as qu* não tem
</line>
<line>
*have, um exemplo, e*tão qualquer um pode chegar ali e abrir, **ma sal* que também não
</line>
</par><par>
<line>
*1
</line>
<line>
tem chave, entã* *s*es
</line>
<line>
arquivos físicos têm
</line>
<line>
que ter uma pr*ocup*ção grande em re*aç*o
</line>
<line>
a
</line>
<line>
*eg*rança deles.
</line>
</par><par>
<line>
[...] * gente sa*e c**o é que o Whatsapp é ut**iz*d*, a gen*e sabe que o Whatsapp web pode
</line>
<line>
*e* aber*o em qu*lquer luga* [...] também *im*tar o envi* ao e-mail corporativo né, *ão n* e-
</line>
<line>
mail pessoal.
</line>
<line>
[...] os dados físicos *n*e que eles ficam gua*dado*, que* t*m ac*sso, né, segmentar [...] por
</line>
<line>
exe*pl*, DP te* acess* a tais *ado*, o s*cietá**o *rec*sa ou não pra desen*olv*r o trabalh*?
</line>
<line>
Se o so*ietár*o não precisa ter acesso aos dados qu* o DP t*m, en**o ele nã* pode ter acess*
</line>
<line>
àquela pa*ta.
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
*nformaçã* pra assegurar né, faze* os *ackups co*retos d* temp* *m tempo, colo*ar
</line>
<line>
na
</line>
</par><par>
<line>
n*vem [...] Entender q*e n*o **de fic*r de*xando doc*m**to atirado.
</line>
</par><par>
<line>
N***. Fonte: Au*ores.
</line>
</par><par>
<line>
Conf*rme é possível verificar na Tabela 6, os entrevis*ados apresentam prismas do dia
</line>
<line>
* *ia q*e p*dem ser obser*ados para melhorar o quesito de segurança *os dados pessoais nos
</line>
<line>
escri*órios de contabi*idade. A tecnologia proporciona facili*ades par* a roti*a operaci*n**
</line>
</par><par>
<line>
d*ntro dos *sc*itór*os de c*ntabi*i*ade, *or meio *e sistemas contábeis, p*ataforma
</line>
<line>
d*
</line>
</par><par>
<line>
c*municação com clie*tes, *s próprios *eios
</line>
<line>
de co*unicaç*o (como o W*atsapp e e-m*il)
</line>
</par><par>
<line>
cada v*z m*lh*r*s (R*BEIRO; MOR*IRA, 2021). P*rém, c*m* os entr*vis*ados *elatam,
</line>
</par><par>
<line>
al**ns
</line>
<line>
cuida*os como se*has fortes, restrições
</line>
<line>
de acesso* a banco de da*os,
</line>
<line>
ut*lização
</line>
<line>
*e
</line>
</par><par>
<line>
canais de comunicaçã* co**orativ*s, pod*m fazer * diferença no q*esito de s*gurança.
</line>
<line>
N*sse sentido, *eves et al. (2021) *ug*rem a criaçã* de polí*icas int**nas *obre
</line>
</par><par>
<line>
seg*ran*a da informação, *us*and*
</line>
<line>
ass** *u* *s proces*os *ejam padronizados que e* e
</line>
</par><par>
<line>
m*mentos de n*cessidade tais diretri*es possam *uiar as deci*ões, aumentando a segurança e
</line>
</par><par>
<line>
ta*b*m * p**dutividade. Dessa forma,
</line>
<line>
t*mbém s* reduzem os *iscos de usos i*adequ*dos,
</line>
</par><par>
</page><line>
vi*laç*es, in*asões ou vazamen*o de dados (OLIVEIRA, 2021).
</line>
<line>
4.1.1.7 Manutenção e monitoramento
</line>
<line>
A catego*i* d* Manutenç*o e monitorament* diz res*e*to à *ontinuidad* do
</line>
<line>
atendimento à* medidas da LGPD apó* im**a*taç*o. No*ament* os relatos dos entrev*stad*s
</line>
<line>
Rev. FSA, Teresina PI, v. *9, n. 9, a*t. 6, p. *00-128, set. 2022 w*w4.f*an*t.com.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
C. Krüger, S. B. S. Pott, C. S. S*a*es, C. F. Michelin, E. E. P*it*r
</line>
<line>
11*
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
[...] o que a gen*e fala pra continuid*d*
</line>
<line>
também são polí**cas interna* né. Essas polít*c*s
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
est*bele*em ali as diretrize* [...] que é meio que padroni*ação, como se foss* um código de
</line>
</par><par>
<line>
*o*s co*dutas,
</line>
<line>
el*
</line>
<line>
aca*a fazendo c*m que essa cul*ur* e essa necessidade elas fiquem
</line>
</par><par>
<line>
en*ai*adas n* *mpresa [...]
</line>
<line>
[...] um código *e boas prátic*s, qu* é instrução *ros sóc**s e pros funcionár*os seguirem, os
</line>
</par><par>
<line>
E2
</line>
<line>
c*ida*os *ue *** que ter no dia a dia. [...] dentro desse cód*go eu *oloc* um trein*m*nto, né,
</line>
<line>
contínu* [...]
</line>
</par><par>
<line>
Not*. Fon*e: Aut*r*s.
</line>
<line>
Co*f***e apresent*do na Tab*la *, é possível verif*c** que a educa*ão é impo*ta*te
</line>
<line>
tanto para o início da a*equação à LGPD quant* para *ua ma**tenção. A*sim *omo apontam
</line>
<line>
*iu*cosky et al. (2019), *oreira (202*) * *ima (2020), as capa*itações e t*einamen**s de*em
</line>
</par><par>
<line>
permear todo p**cess* de a*e*uação, **** que as pessoas se mantenham informa*as o
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
co*scie*t*s sobre
</line>
<line>
a r*al importância d* proces*o e continuamente
</line>
<line>
atualizadas. Os
</line>
</par><par>
<line>
entrevi*t**o* ainda sugere* a adoção *e um c**igo de b*as prá*icas ou de políti**s inter*a*
</line>
<line>
c*mo instrum*ntos relevante* para que *s requis*tos da LGPD se*am in*ti*ucionalizados na
</line>
<line>
**gani*aç*o. Logo, o cum*rimento ocor*erá ta*to por quem j* é funcionário como para novos
</line>
<line>
ingressantes na emp**sa. *ara Buim (2020) e Santos, (2*19), a ado*ão de boas
</line>
<line>
p*á*icas/polí*icas internas, a*ém *e *iti*ar ris*os e por consequê*ci* min*mizar danos,
</line>
<line>
ta*bém poderá servir com* *tenuante *m eventua*s sanções **cebidas.
</line>
<line>
Ain*a, o aspecto *e gove*nança é trazi*o pelo entrevi*tado E1, como sendo uma opção
</line>
<line>
pa*a auxil**r na contin*idade, med*an*e estruturação de um comitê de pro*eção de d**os,
</line>
<line>
p*rém c*m a ressalva de qu* ne* todos o* escr*tórios terã* capacidad* física e estrutural para
</line>
<line>
*al comitê. *esses casos, é r**evante que a o*ga*ização defina, pelo menos, um funcionári* ou
</line>
</par><par>
<line>
um setor responsável p*la prote*ão
</line>
<line>
de *ados (RADDATZ et al., 2020). * questão
</line>
<line>
d*
</line>
</par><par>
<line>
gov*rnança é tra*ida tamb*m por *i*a (2020),
</line>
<line>
que af*rma que possuir *oas práticas de
</line>
</par><par>
</page><line>
*o***nanç* faz o processo de adequação a*onte*er de fo*ma mais fl*íd*, pois gara*te uma
</line>
<line>
colabora*ão maior de todos os recurs*s huma*o* por meio da i*t*graçã* dos *et*res,
</line>
<line>
central*zação de inform*ções e inclusive, qu*ndo *ertinent*, de res*onsab*lização.
</line>
<line>
Rev. F*A, Teresin*, v. 1*, n.9, *rt. 6, p. *00-128, se*. 2022 *ww4.fsan*t.**m.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
*omo Adequa* os Escr*tórios de Cont*bilidade à Lei Geral de Pro*eção de Dados?
</line>
<line>
119
</line>
</par><par>
<line>
4.* Roteiro de imple*entação e adequa**o
</line>
<line>
Dia*te dos tópicos apresentados a*terior*ente, * Tab*la 8 demonstr* o roteiro
</line>
<line>
dese*v*lvido, d*reci*nado para escritóri*s de c*ntabili*ade. A* pergu*tas *le*cad*s não se
</line>
<line>
car*cteri*am como fechadas (sim ou *ão). Ma* po*em ser respo*di**s parti*do de um* *scala
</line>
<line>
de cinco pontos, que v*i de 1 - inexisten*e/nunca, 2 - fraco/rarament*, 3 - m*di*no/algu**s
</line>
<line>
vezes, 4 - bom/frequentemente, e * - exc*lente/sempre, o que auxiliar* a compreensão **
</line>
<line>
resp*ndente sobr* *ua pró*r*a percepção e entendimento ** processo e auxiliará a identificar
</line>
<line>
q**is aspectos estã* em conformidade e quais *evem ser mel**r***s.
</line>
<line>
Tabela 8 - Roteiro de implantaç*o e *de*ua*ão para es*ritóri*s de c*n*abilidade
</line>
<line>
Tema* e questões norteadoras *ara implantação e *d*quação * LGPD
</line>
<line>
E***ação e conscientizaçã*
</line>
<line>
O es*ritório forn*ce *a*acita*ões e treinamento* para *s *uncionário* *obre a LGP*?
</line>
</par><par>
<line>
Os s*c*o*, ger*ntes, se
</line>
<line>
apre*entam c*nscientes da importânci* *a LG*D * trans*item isso aos
</line>
</par><par>
<line>
*uncionários?
</line>
</par><par>
<line>
*s funcion*rios novos recebem e*sinamen*os s*bre * L*PD?
</line>
<line>
O es*ritó*io incentiva *ue seu* colaboradores se mantenh*m atualizados e part*cipem de programas
</line>
<line>
de *du**ção p*o*issional continuada?
</line>
<line>
Comportament*s e at*tu*es indi*idua*s e cult*ra organizac*on**
</line>
<line>
Qual é o níve* *e cultura de proteção de dados?
</line>
<line>
O escrit*rio p**sui políticas inter*as/*oas práticas sobre proteção de d*dos?
</line>
<line>
O es*ritório t*ansmi*e *nformações sobre o tema para os clientes e titula*es?
</line>
<line>
Os sócios, gerentes, p** me*o de su*s *titud*s no dia a dia, demons*ram *star praticando os preceitos
</line>
<line>
d* lei?
</line>
<line>
A*aliação G**al *o U*o de Dado* Pess*ais
</line>
</par><par>
<line>
O escritório t** definido *uais dad*s
</line>
<line>
pes*o*is ser*o coletad*s n*s diferentes setores/funções da
</line>
</par><par>
<line>
organização?
</line>
</par><par>
<line>
Da mesma forma, * estabelecida a finalid*de de uso desses dados pe*soa*s?
</line>
<line>
*s *ados i*gressam no escrit*rio apenas por *eio *os c*nais organizaci*nais?
</line>
</par><par>
<line>
A relaçã* do **tular
</line>
<line>
dos dado* (sócio, candi*ato,
</line>
<line>
f*nci*nár*o d* c*ient* PJ, em*regado próprio,
</line>
</par><par>
<line>
cl*ent* PF com *u se* *un*ionário, menor de i*ade, *arcei*o comercial, forneced*r, *restador de
</line>
<line>
*erv*ço) com o es*ritório e*tá cla*amente e*tab*lecid*?
</line>
<line>
A *ase legal para a col*ta de dados é ***arad*?
</line>
<line>
O cargo de encarrega** fo* definido?
</line>
<line>
* e*critório *lab*ra o relatór*o de im*acto em re*aç** aos dados pe*soais sen**vei* *os qua*s faz
</line>
<line>
tratame*t*?
</line>
<line>
Quando o* dados p*ssoais sã* *ompartilhados é informado *o* quem e para qua* fin*lidade?
</line>
</par><par>
</page><line>
Se fin**i*ade não es*i*er baseada em obrigação legal *u prevista no contr*to, é coletado o a
</line>
<line>
consen***e*to?
</line>
<line>
Existe clareza *uanto a* *rmazenamento do* dados pes*o*is, sejam *m es**ç* fís*co ou d*g*t*l?
</line>
<line>
Existe um responsáv*l pelo armazenamen*o *e dad*s *essoais (físicos ou digitais)?
</line>
<line>
O t*mpo *e guarda dos dados p*s**ais é conf*rido pel* menos semes*ral*e*te?
</line>
<line>
* responsável pe*a gua*da dos dado* *eali*a o descarte *eriodicamente?
</line>
<line>
Rev. *SA, Teresina *I, v. 1*, n. *, art. 6, p. 100-12*, set. 202* www4.fsan*t.**m.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
</par>
<par>
<line>
* site o*
</line>
<line>
*lataforma o*-line *o
</line>
<line>
escritório, por meio
</line>
<line>
*a qual se coletam dad*s *essoais, *uan*o às
</line>
</par><par>
</par>
<par>
<line>
Exis*e um *e*ponsáv*l pel* seg*r*nça d* dados e *n*o*mações pessoais no e*cr*tório?
</line>
<line>
Como está a segu*ança dos da*os *u* são a*mazenados de forma física?
</line>
<line>
Q*anto a*s dados armaz*nados d*gital*ente, qual o níve* de segurança d* *anco de da*os?
</line>
<line>
Os aces*os aos bancos de *a*o*, *an*o físicos como dig*ta**, são se*reg*dos tend* *m *i*ta
</line>
<line>
exclusivam*nte as nece*sidades dos funcionário*?
</line>
</par><par>
<line>
Os func*onários são orientados a utilizar os
</line>
<line>
canais de comuni*ação c*rporativos e *vitar usar
</line>
</par><par>
<line>
d**p*si*i*os p**soais ***a fins de t*abalho?
</line>
</par><par>
<line>
Os clientes são *rientad*s * *rocurar os c**a*s *e
</line>
<line>
comuni*a**o c*rporativos quan*o necessi*a*
</line>
</par><par>
<line>
e*trar em contato *om o es*ritó*io?
</line>
</par><par>
<line>
Manutenç*o e Monitoramento
</line>
</par><par>
<line>
Existe um pla*o per*ódico de *reinament* sobre LGPD pa*a os funcionário*?
</line>
<line>
O es**itório trabalha co* prát*ca* de governa*ça d* dados por meio ** uma equipe ou comitê?
</line>
<line>
Exist* al*u* líder/respons*ve* *ar* as práticas de gove*n*nça de dados?
</line>
<line>
O escr*tório tem um *u*a/manua* de boas práticas a ser seguido por todos os func*onários?
</line>
<line>
Novo* funci*nár*os rec*bem instruções sobre a *G*D?
</line>
<line>
Os a**u*tos voltad*s à p*oteção de dados na organ*zação são monitorados constantemen*e?
</line>
<line>
No caso de *lg*ma *ú*i*a ou *rregul*ri*ade sobre *ad*s pe*soais o funcion*rio sabe a quem
</line>
<line>
recorrer?
</line>
<line>
Existe uma cu*tura de segurança dos d*dos e *as i*f*rmações *essoai* *o escritór*o?
</line>
<line>
Nota. Fonte: A*tores.
</line>
<line>
Par* avaliação do nív*l de adequação *o es*ri*ório * LGPD *ara cada *m* da*
</line>
<line>
categorias el*nc*da* (Ta*el* *), *eve *e considera* um* pa*ronização da *s*ala adotada e*
</line>
<line>
esc*la de razão de 0 a 100%, o* quais são convencionados em três categorias (*aixo,
</line>
<line>
Mode*ado e Alto nível de adequação à LGPD). Logo, a padron*zaç*o de*e ocorrer da se**inte
</line>
</par><par>
<line>
*or*a: Alto ní**l para val*res e*tr* 6*,67% e
</line>
<line>
100%, Moderado nível pa*a valor*s e*tr*
</line>
</par><par>
<line>
33,*4% e 66,66% e B**xo nível par* valores d* 0 a 33,33%, de acor*o com Lopes (2016).
</line>
<line>
A partir d*s*a pa*ronização, é possív*l determinar o nível de confo*midade na qual o
</line>
</par><par>
<line>
escritório de contabilida*e está *n*erido,
</line>
<line>
por me*o *a qual os
</line>
<line>
ajustes necessários podem ser
</line>
</par><par>
</page><line>
Rev. FSA, Teresina, *. 19, n.9, art. 6, p. 10*-1*8, set. 202*
</line>
<line>
www4.fsa*e*.*om.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
*omo *dequar os Escri*órios de Cont*bi*idade à Lei Geral de P*o*eç** de Dados?
</line>
<line>
121
</line>
</par><par>
<line>
realizados, tendo e* vista a pl*na i*plan**ção e ade*ua*ão *o* preceitos legais da LGPD. A
</line>
</par><par>
<line>
***D um ma*co regulató*io na proteção de dados é
</line>
<line>
p**soais,
</line>
<line>
que visa ga*ant*r que
</line>
<line>
o
</line>
</par><par>
<line>
tratamen*o de d*dos seja real*z*do da maneira mais adequ*da possí*el e q*e os titu*ares seja*
</line>
<line>
protegidos em seus d*reitos (MARTI*S, 2021).
</line>
</par><par>
<line>
O roteir* desenv*lvido e aprese*tado na Tabel* 8 busca *ortear o processo
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
*erificação qu*nto * conformidade per*nte a LGPD, o qual **derá ser a*li*ado *ais de uma
</line>
</par><par>
<line>
vez dura*te o processo *e adequação. Assim, o
</line>
<line>
esc*i*ór*o poder* avalia* pe*iodicame*te
</line>
<line>
o
</line>
</par><par>
<line>
nível de a*eq*ação em que se encontra. N**se sentid*, *o**m ser evidenciados *sp*ctos *ue
</line>
</par><par>
<line>
precisam *e* aper**içoa**s ou se algu* f*t*r, *n*es devida**nte adeq*ado, **iu de nível
</line>
<line>
*
</line>
</par><par>
<line>
*arece d* revisão. Ca*e ressal*ar que *e trata d* um tema complexo, e *ue pos*ivelment* os
</line>
<line>
p***o* discutidos neste trabalh* servir*o de bas* para ap*ofundamento* e aperfeiçoamentos.
</line>
<line>
Sal*enta-se que a apl*caçã* pr*tica deste roteiro em um es*r*tório *ão desca*ta a necessi*a*e
</line>
<line>
d* i*tervençã* *spe*ializada no int*i*o de garantir a conformidad* * LGPD.
</line>
<line>
5 C*NC*USÃO
</line>
<line>
A prot*ção de d*dos pessoais * rel*vante ** cenár*o atual, *rincipalmente em vir*ude
</line>
</par><par>
<line>
da evolução
</line>
<line>
nas **r*as de s* rel***onar com a tec*olo*ia. Nes*e
</line>
<line>
*o*texto, a* r*lações
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
pr*stação de s*rviços co**ábe*s sã* perpassa*as tant* *ela necessida*e de *tiliz*ção de *ados
</line>
</par><par>
<line>
pessoa*s co*o da tecnol*gia, par* consecução de suas *tivi*ades. D*ssa forma,
</line>
<line>
es*ritóri*s
</line>
</par><par>
<line>
c*ntá*eis necessit*m que as infor*ações
</line>
<line>
est*jam em seguranç* dentr* de **us ambientes.
</line>
</par><par>
<line>
*om a promul*ação da *GPD (Lei n. 13.790, 2018), alterou-se a form*
</line>
<line>
de
</line>
<line>
enxergar
</line>
</par><par>
<line>
**ivac**ade, *e*urança e responsabilidade sobre os dados pes*o*is, que são tão nec*ssário* *o
</line>
<line>
desemp*nho das atividades contábe**. Logo, torna-se n*cessária * adequação dos processos d*
</line>
<line>
tratame*to de dados dos e*critór*os de *ontabilida*e. Ne*se sen*ido, o*jetivou-se desenvol*e*
</line>
</par><par>
<line>
u* roteiro para implantação
</line>
<line>
e ad*quação d* processos necessário* *o cumprimento
</line>
<line>
do
</line>
</par><par>
<line>
disp*sto na LGPD, aplic*vel aos e*cr*tó*ios de contabilidade.
</line>
<line>
Para alcan*ar *a* objetivo, ini*ialmente re*l*zou-se um lev*ntame**o biblio*ráfic* e
</line>
<line>
análise profunda da LGPD, a *artir d* qual foi *labor*d* *m protocolo *e entrevist*, que foi
</line>
</par><par>
<line>
ap*ic*do a dois profission*is espe*ialis*as em LGPD. Para a realiz**ão
</line>
<line>
das análises da*
</line>
</par><par>
<line>
entrevistas, u*ili**u-se da
</line>
<line>
análise
</line>
<line>
de conteúdo. Além d*sso, uma nuvem de *alavras foi
</line>
</par><par>
</page><line>
*labo*ada. A partir disso, f*ram def*nid*s sete categorias basilares para o desenvolvim**to do
</line>
<line>
roteiro. Nessas categorias, os requisitos *a lei *or*m agr*p*d*s, tanto aqueles que *mergi*am
</line>
<line>
do refe*en*ial teórico, q*a*to os que f*ram ident*ficados ao lon*o das análi*es d*s ent*evistas.
</line>
<line>
Rev. FSA, Teres*na P*, v. 1*, n. 9, art. *, *. 1*0-128, set. 2022 **w4.fsanet.c*m.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
C. Krüger, S. B. S. Po*t, C. S. Soar*s, C. F. Michelin, E. E. Pe*ter
</line>
<line>
122
</line>
</par><par>
<line>
Em seguid*, o rot*iro com processos v*lta*o* *ara implantação e adequação
</line>
<line>
da
</line>
</par><par>
<line>
LGP*,
</line>
<line>
aplic**e* e*critóri*s *e contabilida*e, foi elabora*o. * *oteiro tem a
</line>
<line>
**mo
</line>
<line>
e*trutura
</line>
</par><par>
<line>
sete categorias que emergira* ao long* da análi*e a poste*ior* realizada,
</line>
<line>
quais sejam:
</line>
</par><par>
<line>
Educação e consc**n*ização, Com*ortamentos e atitudes individuais e cultura organizac**nal,
</line>
<line>
A*a**ação geral d* u*o de dados pessoais, Ve*ificação e adequação de *ontratos, Priva*idade,
</line>
<line>
Segurança, e, Manutenção e m*nitoramento. Dentr* de cada uma das categorias os requisit**
</line>
</par><par>
<line>
s*o agrupados me*ian*e utilização de p*rguntas-chave. Tais pergun*as for*m
</line>
<line>
elaboradas
</line>
</par><par>
<line>
*onsid*r*ndo a di*cussã* rea*izada na análise dos relato* dos especialistas e *a teo*ia.
</line>
<line>
A cate*oria de Educação e con*ci**tiz*ção c*mpree*de os aspectos volta**s *o iníc*o
</line>
</par><par>
<line>
do *rocesso,
</line>
<line>
na q*a* deve-se buscar a sensibiliz*ção a* tem*
</line>
<line>
de todos *s env*lvidos c**
</line>
<line>
o
</line>
</par><par>
<line>
esc*itório, me*ian*e
</line>
<line>
a*l*cação de t*einamentos,
</line>
<line>
co*versas e
</line>
<line>
capaci*ações. Em re*ação
</line>
<line>
*
</line>
</par><par>
<line>
catego*i* de Comportamentos e atitude* ind*vidu*is * cultura organizacional, el* re**re-se
</line>
<line>
à
</line>
</par><par>
<line>
t*ansfor*ação pesso*l e insti*ucional q*e estruturará *ma cultura de pr*teção de d*do* dentro
</line>
</par><par>
<line>
do escrit**io. Na Aval*ação geral do uso de *a*o* p*ssoais *corre o mape*m*nto do uso
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
dado* pessoais, para que *e tenha dim*nsão de como aconte*e * tratamen*o d* da*os, desde a
</line>
</par><par>
<line>
entrada *o escritó*io
</line>
<line>
até o *eu devid* descarte. A categoria de Verificaçã* e adequaç*o
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
*on**atos, *o* consegu*n*e, *orre*ponde à *valiação
</line>
<line>
d*s instrumentos legais, seja*
</line>
<line>
*e
</line>
</par><par>
<line>
prestação de serviço ou de trabalho, que *ev**
</line>
<line>
***ar
</line>
<line>
em co*formidad* com a LGPD,
</line>
</par><par>
<line>
mediante in*lusão *e a*endos em co*tratos antigos e f*rmu*a*ão
</line>
<line>
*e um n*vo mo*elo
</line>
<line>
de
</line>
</par><par>
<line>
c*ntra*o q*e contemple o tema.
</line>
</par><par>
<line>
Em relação * Pri*acidad*, s*rá possíve* avalia* se * escritório tem ga*an*ido que
</line>
<line>
os
</line>
</par><par>
<line>
titular*s dos
</line>
<line>
dados *ê* c*nhec*mento *e
</line>
<line>
como *c*rre *
</line>
<line>
tratamento *os seus da*os no
</line>
</par><par>
<line>
escritór*o, m*diante ela*oraçã* de p*l*tica* de privacidade esc*are*idas e objetivas. Ainda, a
</line>
</par><par>
<line>
categ*ria de Segurança d*z respeito à análise
</line>
<line>
do armazena*ento dos dado*,
</line>
<line>
seja
</line>
<line>
de
</line>
<line>
f*rma
</line>
</par><par>
<line>
física ou digit*l, e como os dados circu*am dentro *o *scrit*rio (desde
</line>
<line>
a entrad*,
</line>
</par><par>
<line>
*rocessamento, arma*enamento, *aíd* e descart*), e quem os acess* (sistem**, ba*cos de
</line>
<line>
dados, segregação de acess*s, controle de WhatsA*p). Por fim, a categoria de *anut*nção e
</line>
<line>
monitoramento apresenta os aspec*os *oltados à continuidade do atend*mento ao disposto na
</line>
</par><par>
<line>
*GP*, d* forma g*ranti* qu* os pr*cei*os da lei sejam se*pre observados, rev*sados a
</line>
<line>
*
</line>
</par><par>
<line>
cump***os. Desta forma, com * def*n**ão d* categorias e requisitos
</line>
<line>
específicos vo*tados a**
</line>
</par><par>
<line>
*scri*órios de c*ntabilidad*, *s
</line>
<line>
pr*cessos *e adequaçã* à L*PD puderam ser
</line>
<line>
*lenca*os e
</line>
<line>
o
</line>
</par><par>
<line>
roteiro pôde ser des*nvolvido.
</line>
</par><par>
</page><line>
A *art*r d* aplicação do *ote*ro, o gest** d* escritório con*ábil pod*rá avaliar em qu*l
</line>
<line>
*ív*l de co*f*rmidade o seu escritório se encontra, baix*, mod*ra*o ou al*o, por mei* do *ua*
</line>
<line>
R*v. FSA, Tere**na, v. 19, n.9, art. 6, p. 10*-1*8, set. 2022 ww*4.fsanet.com.br/revista
</line>
</par><page>
<par>
<line>
Como Adequar os *s*ritórios d* Conta*il*dade à Lei *eral de Pro*eção de Dados?
</line>
<line>
1*3
</line>
</par><par>
<line>
o* ajust*s necessários podem *er realiza*os, especialmente para as catego*ias com níve*s mais
</line>
<line>
críti*o*. Ainda, po* meio das questões norteadora* do r*teiro busca-se pr**orcionar r*flexões
</line>
</par><par>
<line>
sobre **da cate*oria proposta, ger*ndo *ssim *ma maior p*oxi*idad* com o *ema
</line>
<line>
e
</line>
</par><par>
<line>
c*nseque*temente a percepção d* relev*ncia de*te. Cabe d*stacar que contar com assessoria
</line>
<line>
espec*aliza*a deve ser um* *p*ão, dentr* da* possibilidades de ca** es*ritóri*.
</line>
<line>
As con*ribuições apresenta*as po* este *st*d* são de cará*er científ*co, ao se abor**r
</line>
<line>
*m tema *mergente na a*ualidade, sendo a*nda *m tem* com pou*os es***os, pri*cipalme*te
</line>
</par><par>
<line>
voltados para a á*ea cont*bil. Desta form*, construiu-se uma pro*uç*o científica
</line>
<line>
específic*
</line>
</par><par>
<line>
*obre a LGPD para a área cont*bil, *u* pode ajudar a consecução *e **tu*os estud*s.
</line>
<line>
Enquanto as contribui*õe* de carát*r profiss*o*al se vo**am ao roteiro *esenvolvido que po*e
</line>
</par><par>
<line>
s*r util*zado de forma prática n**
</line>
<line>
escritóri**, para avalia* o nível d* adequaç*o à *GPD,
</line>
</par><par>
<line>
pro*orcionar r*flexõe* e
</line>
<line>
ag*eg*r c*nhecimentos aos p*ofissi**ai*
</line>
<line>
da
</line>
<line>
co*tabilidade. *m
</line>
</par><par>
<line>
relação às c*ntr*buições sociais, estas *e aplicam à soci*dade em *eral, pessoas físicas (que
</line>
<line>
*ão naturalmente t*tular de dado*) e p*ssoas jurídicas, qu* po*su*m n* figura de se*s s*ci*s,
</line>
<line>
cli*n*e*, funci*nários * papel de titular d* dados. * estes, o trabalho demonstra relevância *o
</line>
</par><par>
<line>
*e*tido informa*i*o, po** po* meio da teoria *evantad* das informações r*su*tantes da e
</line>
</par><par>
<line>
anál*se das entrevistas, poderão obter
</line>
<line>
co*hecimento sobre *omo *eus dado* pessoais devem
</line>
</par><par>
<line>
ser tratados nas relaçõe* de prestaçã* de serviço* cont*beis.
</line>
<line>
As limita*ões perce*i**s no d*corre* d* pe*quisa foram relacio*adas ao *empo
</line>
</par><par>
<line>
d*s*o*í*el para a c*nsecuçã* do estudo, que i*pediu
</line>
<line>
que o ro**iro dese*volv*d* f*s*e
</line>
</par><par>
<line>
**lic*do e va*idado. A*nda, cita-se a r*lati*a dificuldade
</line>
<line>
de s* encontr*r r*fere*ci*l *eór*co
</line>
</par><par>
<line>
voltad* par* a rel*ção ent*e LG** e contabilid*de. A pande*ia de Covid-19 *am*ém af*tou *
</line>
</par><par>
<line>
andamento da p*squi*a, pois
</line>
<line>
prejud*cou o acesso *s bibli*tecas ** U*S* *nde se poderia
</line>
</par><par>
<line>
bus*ar ob*as físicas para
</line>
<line>
comp*e*entar o re*erencial teó*ico. Ass*m como imp**sib*lit*u a
</line>
</par><par>
<line>
*eali**ção das *ntr**istas de ***o *resencial, que nece*sit**am ocorrer p*r vi**o*onferência,
</line>
<line>
sujeitas às *nstabilidad*s *écn*cas. Desta *orma, ficam como sugestões para *stu*os fu**ro* o
</line>
<line>
*profundam*nto do roteiro, *or meio *e *aiores *eferências voltadas à ár*a *ont*bil e LG*D.
</line>
</par><par>
<line>
Be* co*o a aplic*ç*o p*ática do roteiro em e*critório* cont*beis buscando contemplar
</line>
<line>
a
</line>
</par><par>
<line>
*valia*ão e validação do inst*umento desenvo*vido.
</line>
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Escritório* de Contabilidade à Lei *eral de Proteção *e Dados? Desenvolvimen*o *e u* R*teiro para
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Implantação e Ava*i*ção. Re*. FSA, Ter*sina, v.19, n. 9, art. 6, p. 100-128, s*t. 2022.
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C. *rüger
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<line>
*. B . S. Pott
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C. S. *oares
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*. F. Michelin
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<line>
E. E. Peiter
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1) concepç*o e planejamen*o.
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<line>
X
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<line>
*
</line>
<line>
</line>
<line>
</line>
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</line>
<line>
</line>
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</line>
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<line>
2) an*lise e *nter*retação dos dados.
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<line>
X
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<line>
X
</line>
<line>
</line>
<line>
</line>
<line>
</line>
<line>
X
</line>
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<line>
3) elabor*çã* *o rascunho ou n* re*isão crí*ica do co**eúdo.
</line>
<line>
*
</line>
<line>
X
</line>
<line>
X
</line>
<line>
X
</line>
<line>
</line>
<line>
</line>
</par><par>
<line>
4) parti*ipação na aprovação da versão final *o manuscrito.
</line>
<line>
X
</line>
<line>
*
</line>
<line>
*
</line>
<line>
X
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<line>
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Rev. FSA, Teresina, v. 19, n.9, *r*. 6, p. 100-128, set. 2022
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www4.fsanet.com.br/revis*a
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ISSN 1806-6356 (Impresso) e 2317-2983 (Eletrônico)